11月28日，吉林省公安厅厅长陈占旭(右)与李文印(左)在签约后握手。来自吉林大学的李文印受聘担任吉林省政府公安信息化应用与管理总工程师。当日，吉林省首批两名“政府雇员”接到吉林省公安厅的聘书，正式走上新的工作岗位，其工资标准将达到年薪10万元。2002年6月，吉林省在全国率先决定建立实行“政府雇员”制度。这些“政府雇员”不具有行政职务，不行使行政权利，不占用政府行政编制，服务于政府某项工作或某一政府工作部门。新华社记者徐家军摄
11月28日，曾在美国康柏电脑沈阳分公司工作的张明在签约颁证仪式上展示“政府雇员”证书。他受聘担任吉林省政府公安信息网络高级管理员。新华社记者徐家军 摄
新华网长春11月28日电 (记者马扬)吉林省首批两名“政府雇员”28日正式接到吉林省公安厅的聘书，开始上岗。
这两名“政府雇员”为李文印和张明，他们受聘的职位是吉林省政府公安信息化应用与管理总工程师和吉林省政府公安信息网络高级管理员。他们分别来自吉林大学和美国康柏电脑沈阳分公司。据介绍，吉林省这两名首批“政府雇员”的工资标准将达到年薪10万元，今后，他们将与吉林省公安厅其他同志一起，为吉林省的公安网络安全和管理出谋划策，并实施管理。
为了适应我国在加入世贸组织后政府工作对某些人才的特殊需要，2002年6月，吉林省在全国率先决定建立实行政府雇员制度，并正式下发了《吉林省人民政府雇员管理试行办法》。根据这个试行办法，“政府雇员”是吉林省政府根据全局性工作的特殊需要，从社会上雇佣的为政府工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用政府行政编制，服务于政府某项工作或某一政府工作部门。政府雇员薪金设定的标准参考目前吉林省省直公务员月平均工资和同类人才的社会薪酬确定，月佣金标准比照机关公务员月平均工资的2倍－15倍设定了14个档次，最高可达到15倍。
这一消息一经发布，立刻引起了社会各界的广泛关注，报名者十分踊跃。今年7月，在经过笔试、面试和各项审查后，吉林大学计算机系教授李文印和美国康柏电脑沈阳分公司职员张明从众多应聘者中脱颖而出，成绩分别名列各自所报岗位的第一名，最终成为吉林省首批“政府雇员”。(完)(来源：新华网)
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