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胶东在线消息 最近,烟台开发区人劳社保局对劳动年检中存在突出问题的91家企业,深入开展了劳动保障“百日会战,集中突破”活动,规范企业的用工行为,切实维护职工的合法权益。
烟台开发区人劳社保局抓住热点问题和难点单位,全力推行“教育到位、程序到位、工作到位、手段到位”的“四到位”服务,努力实现“执法”与“服务”的有机统一。他们建立了走访检查企业登记制度,将走访企业的时间、人员、电话、接待人员和走访情况等一一造册,主动与企业联系沟通,为企业解难释疑。截至目前,该区新签订劳动合同1254人,较整改前提高16.57%;新增参保职工1157人,较整改前提高15.73%;催缴社会保险费70余万元,清理欠薪欠费80余万元。(刘鹏 朝霞)
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