胶东在线消息 最近，烟台开发区人劳社保局对劳动年检中存在突出问题的91家企业，深入开展了劳动保障“百日会战，集中突破”活动，规范企业的用工行为，切实维护职工的合法权益。
烟台开发区人劳社保局抓住热点问题和难点单位，全力推行“教育到位、程序到位、工作到位、手段到位”的“四到位”服务，努力实现“执法”与“服务”的有机统一。他们建立了走访检查企业登记制度，将走访企业的时间、人员、电话、接待人员和走访情况等一一造册，主动与企业联系沟通，为企业解难释疑。截至目前，该区新签订劳动合同1254人，较整改前提高16.57%；新增参保职工1157人，较整改前提高15.73%；催缴社会保险费70余万元，清理欠薪欠费80余万元。(刘鹏 朝霞)
