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晨报84701110热线报道 昨天上午10时许，南京大学市场营销专业的大四女生张丽去新街口中山东路一家房地产置业公司面试，不料面试人看了她第一眼就把简历还给了她，“很抱歉，我们公司只收短发女士。” 张丽说，星期六(前天)上午，她和同学们一起去南京人才市场赶招聘会，看到这家私人所有的房地产置业公司正在招聘10名置业经理，就投递了自己的个人简历和毕业生推荐表。当晚，她收到了该公司的面试通知，要求昨天上午9时去公司参加面试。于是张丽经过一番精心打扮后，就来到了该公司。 张丽说，当时参加面试的女孩很多，在面试办公室外排成了长队，意外的是，面试速度非常快，几乎每分钟就有一个女孩从面试办公室走出，有人沮丧有人开心。轮到张丽进去面试时，负责面试的人力资源部许经理只看了她一眼，就笑着把简历和毕业生推荐表还给了她，然后通知下一位，莫名其妙的张丽当场提出了疑问，许经理向她解释：“很抱歉，公司招聘的20名置业经理按要求只招中短发型女士，因为夏季快到了，我们的王总说中短发型的女士带客人去现场楼盘看房时，会给客人一种清爽、纯洁的感觉，楼盘成交的可能性较大。所以第一次面试只要看一看是不是短发就可以了，然后再安排所有短发者进行第二次面试。”张丽这才回想起刚刚面试失败的沮丧者都是长发女孩，而开心者都是中短发型的女孩。对此，张丽感到很不理解，她说，置业经理留什么发型对促进楼盘销售没有关系，可能是老总的个人喜好罢了。 昨天下午，记者电话联系上该公司的人力资源部许经理，他承认张丽所述一事为真，他表示，公司制定出的这种招聘条件并没有违反任何法规。
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