台湾消息：如今，英文已经成为台湾上班族必备的能力之一，也有高达七成以上的企业认为求职者应该具备英语能力。
根据台湾“udnjob.com人事网”数据库，8.6%的工作职类要求附带英文履历表或直接以英文履历应征工作，大多以外商企业为主，也有部分跨国企业或担任跨国性沟通性质工作的职缺有这样的要求。
以产业对英语人才的需求来看，除进出口贸易外，高科技制造业、光电通信业及金融业是英语人才最吃香的行业。若从职业来看，国贸人员、报关押汇人员、国外业务人员、技术文件编译及商标专利人员等职缺，英文能力也是厂商征才的关键因素。
“udnjob.com人事网”总经理说，企业纷纷走向国际化，企业主相当重视员工的语言能力，另一方面，求职者要面对两岸三地的人才竞争，绝对需要迅速补强语言能力。但多数求职者对于英语沟通缺乏信心，原因就在于缺乏环境和练习的机会。他建议，上班族若要强化外语能力，应该通过“常态性的自发行为”，强化英文能力，例如开始用英文写电子邮件、以英文与同事对话，并养成阅读英文读物的习惯，通过大量阅读，维持外语能力在一定的水平。（刘韬）
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