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观点交锋之一 为雇主挡子弹是特殊的职业要求？ 投票比例：3∶1 其中认为该挡的：3人 认为不该挡的：1人 李洪生———不管能否挡住子弹护卫都得往上冲 雇主花钱雇护卫人员，肯定有他的需求。最简单的道理就是，雇护卫人员就好比居家过日子安防盗门一样，图的就是安全。如果出现突发事件，护卫人员就应该冲上去，为雇主抵挡风险。客观一点说，子弹不是想挡就能挡住的，但不能因为挡不住而不往上冲，不去挡。 王刚———客户要求护卫挡子弹没有法律依据 现行法律没有规定哪种职业是要以牺牲自己的生命来换取他人安全的。就这一点而言，护卫人员不该为客户挡子弹。客户要求护卫人员为其挡子弹也是没有法律依据的。 崔凤宪———当危险袭来时勇于冲锋的精神更重要 从字面上讨论“该不该”，我认为应该挡。因为护卫人员的职务就是保安。当危险袭来时，出于职业的要求，要勇敢地冲上去。这时我们强调得更多的是一种精神。至于怎么挡，是不是要用自己的血肉之躯挡，是另一回事。 徐苏林———受聘成为护卫人员应先考虑雇主利益 从职业道德、职业操守出发，护卫人员应该挡。因为，你受聘成为雇主的护卫人员后，首先应考虑到对方的生命权、健康权是优于自己的生命权的。但是，在其没有任何特殊保护装备的情况下，一定要求护卫人员冲上去，我认为这个要求是过分的。也就是说，雇主不能只因为自己出了高价，就要求他人理所当然地为自己挡子弹。 上一页 下一页
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