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世界上有三种人：男人，女人，女博士。这是人们对女性高知特别是女博士的戏称，却也道出了她们的困境。这类人往往事业有成(至少学业有成)，却因种种原因不能找到相爱的伴侣，处于感情的荒漠。她们这个年龄，杰出的男士早已娶妻生子，剩下的她们往往又看不上，而一些不如她们的男士却又畏惧她们的高学历，不愿意找一个比自己强的女人作妻子，可以说不少此类女性在感情上很无奈。 世事往往不是绝对的，就有一些男士能够看到她们的软肋。据12月10日《信息时报》报道，一名声称愿做“管家丈夫”的男子公开在大学校园内张贴“招聘妻子”的广告，还要求“应聘”者必须以硕士、博士等事业有成的高知女性为主，并表示在获得爱情的同时，给女方“每天100个吻、说30声我爱你，做20次饭。”但附加条件是要那种有房子有车的“事业有成”。昨日当这一荒诞的广告出现在中山大学校园时，引起了诸多大学生的非议。 出现这样招聘高知妻子的广告并不能简单地以“傍富婆”论之，它引出一个重要的现象：就是第三种人以及准第三种人(即高知女性)的情感问题日益突出。也许是正逢中国近年来阴盛阳衰的潮流吧，中国近年来女性不断取得巨大成绩，男性却在各种领域逐渐失去传统性别优势，造成了“第三种人现象”的突出。 从报道中可以看出，一些大学教师和学生对广告十分不屑，但一些研究生却对广告颇有兴趣，有的甚至表示：可惜电话没有了，要不可以打电话问问情况。这足以说明部分高知女性的感情危机。 然而，解决“第三种人现象”，不能靠这样“另类”的征婚广告，一是这样找到的伴侣功利性很强，所以感情不一定深厚，二来难以保证真实性，会给不法分子以可乘之机，成为他们骗取高知女性钱财的手段。解决问题的方法，应该是人们从观念上加以改变：一是改变婚姻中男人一定要比女人强，学历一定要比女人高(至少要一样)的传统观念。二是改变男主外女主内的传统家庭观念——谁主外谁主内看家庭实际情况，女性高知如果事业有成，男主内又如何？ 每一个成功的男人背后总有一个支持他的女人。每一个成功的女人背后为什么不可以有一个支持她的男人？“第三种人现象”看起来是个情感问题，实际上却是一个社会问题，一个观念问题。解决“第三种人现象”，靠的不仅是高知女性自己。
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