 经记者再三劝说，少女将尖刀交给了记者 |
本报记者 王荣忠 摄 本报讯(实习记者 刘俊锋)19岁少女在陕西一公司打工几个月后，未领到8月份工资，公司称她曾“擅自离开公司”，当月工资已被扣除。昨日，该少女再次讨要工资无果，便走进公司车间将一把尖刀揣进挎包，“要是领不到工钱，我就和老板同归于尽！”记者几番劝解，少女情绪稍稍平静后终将尖刀交出。 “我妈妈患病等着用钱” 下午3时许，少女独自蹲在陕西欣元工贸有限责任公司门口啜泣，她右眼残疾，更换上了假眼。她称，今年5月18日，她来到该公司工艺蜡烛车间打工，并签订了《用工协议》。9月初，她觉得这里的工作很累，自己左眼视力不断下降，就向公司提出辞职，经理却不让她离开。 “我实在干不了这份工作，就离开了公司。但8月份的工钱我连一分都没领，加上进公司时的100元押金，公司现在还欠我700多元。”少女说这话时情绪很激动。“我找了公司多次，但他们一分钱都没给我。我小时候爸爸死了，留下妈妈和我们姐弟俩。妈妈一直患病等着用钱，要是公司不给我工钱，我就和老板同归于尽。”话音刚落，一行清泪沿着她左侧脸颊流了下来。 记者发现，斜挎在她肩头的包里装着一把长20余厘米的尖刀。她说，见经理不给她工资，她才走进车间拿了一把尖刀。 “一切按协议办理” 陕西欣元工贸有限责任公司张经理称，该女工向他提出过要离开公司，但当时公司急着交货，他说等忙完这阵子后再考虑这事，她却整天坐在车间不好好干活，几天后，连声招呼也没打就离开公司。 “我们根本就没欠她的工资。”张经理拿出《用工协议》说，根据协议约定，“(员工)不经批准擅自离开者，当月工资、工作服押金一律不退”，少女离开公司时根本就没有经过他们的批准，8月份的工资已被扣除。 据陕西省劳动厅有关工作人员介绍，工人擅自离开用工单位后是否扣除当月工资，目前，还没有明确规定，如果双方因此发生纠纷，可以到劳动部门进行仲裁。 在记者几番努力下，公司经理终于答应退还少女100元工服押金，至于工资“一切按制度办”。但少女拒绝接受。 伤心的少女 采访中，少女情绪一直比较激动，不时耸着瘦弱的肩头轻声哭泣。在一个破旧的本子里，记者发现她亲笔写下的一段文字——— “苍天啊苍天，你对我太不公平了，你在(把)我一生中所有的东西都夺走了，你让我6岁时就变成了一个残疾人，花了家里所有的钱，我12岁刚进初中校门时，你又让我失去了疼我的、给家里扛重担的爸爸，你让我现在在外打工被人看不起，你让我打工遇见黑心老板，现在就像坐在一个大牢里一样……苍天啊！你让我妈在家里又生病，你到底要我怎样才能放过我这个弱小的女孩？ “我对这个世界太绝望了，我只求你给我弟和我妈快乐和幸福，夺走我的生命吧，我只会给家里添麻烦，我对不起死去的爸爸，没有照顾好妈妈和弟弟……” 下午5时左右，见经理只退还她100元工服押金，少女拒接之后，擦拭着眼泪离开了公司。
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