香港摆脱减薪冻薪困境 今年员工平均加薪2%


http://news.tom.com  2006年04月13日 10时55分来源:中国台湾网

  中新社香港四月十二日电(记者 文青)香港人力资源管理学会今天公布最新的薪酬趋势调查数据显示,今年所有受访公司皆录得加薪,平均加薪达百分之二以上,这是过去五年来调查首次发现没有公司出现整体减薪或冻薪的情况。

  香港人力资源管理学会进行了今年一月份薪酬调查,根据三十九间共聘用了三万四千四百名雇员的公司,提供的数据显示,员工平均获得加薪百分之二至百分之二点九,其中银行业的加薪幅度最高,达百分之四点五,其次为零售业及制造业,分别加薪百分之三点六及百分之三点一。

  若以雇员计算,今年获加薪的雇员百分比明显比去年同期上升,由去年百分之五十三点九增加至今年的百分之八十三点一,因而冻薪或减薪的雇员百分比皆下跌。

  香港人力资源管理学会薪酬调查委员会联席主席麦平安表示,在近期经济复苏的带动下,香港雇员的基本薪酬调整普遍回复上升趋势。部份行业如银行业及零售业等更出现较高的雇员流失率,令相关公司面对提高薪酬待遇的压力,以避免人才流失。

  另一方面,调查亦发现公司在调整薪酬时已较少采用内部划一的调整方案,取而代之是一套根据公司业绩及个别雇员的表现来计算的机制。

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