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7日，深圳市事业单位改革动员大会召开，吹响了该市事业单位改革的号角。全市事业单位将按照经营服务类、监督管理类和公益类“一分为三”，分别实行转成企业、纳入行政序列、保留或撤销等不同的改革方式。这是深圳市继行政机构改革和国有企业改革后，又一次大规模的改革攻坚。
目前，深圳市、区两级共有事业单位1902家，其中市属事业单位518家；编制9.3万人，占全市财政供养人员的61％。
长期以来，事业单位“职能错位、政事不分、事企不分”的现象较为突出。据统计，深圳整个事业经费支出中，约70％是用于“人头费”开支，直接用于“养事”的经费仅占30％。要建设服务型政府，为公众提供更多更好的公共服务，事业单位改革无法回避。
深圳从去年开始酝酿事业单位改革，并于10月成立了由市长许宗衡挂帅的改革领导小组，并形成了一套指导和推进事业单位改革的基础性文件。
此次改革主要在市属事业单位内进行，区属事业单位参照执行。改革分“两步走”:第一步对现有机构进行分类改革，主要将事业单位分为经营服务类、监督管理类和公益类，按不同方式进行改革，其中包括新闻传媒出版在内的124家从事市场经营的市属事业单位，将转为企业。
第二步是深化事业单位管理体制和运行机制的改革。这是改革的核心内容，目标是对保留下来的事业单位深化改革，真正实现政事分开、事企分开:转变管理方式，实现由行政管理、直接管理、微观管理向法制管理、间接管理、宏观管理转变；探索“管办分离”，使行政主管部门与所属事业单位脱钩；财政供养从“以人定费”转变为“以事定费”、“以费养事”等等。
改革后，深圳将保留市属事业单位338家，占现有事业单位数量的65％；涉及编制33500名，占现有总编制41726人的80％；实有在编22671人，占现有实有编制28281人的79％。(南方日报/记者曾妮)
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