大学生“假期短工”活难觅 还容易上当受骗


http://news.tom.com  2006年07月19日 09时10分来源:新华网

  新华网郑州7月18日专电(记者李丽静)暑假里,很多大学生都想打短工,然而由于用人单位提供的岗位有限,很多大学生难以找到合适的短工。

  正在河南工业大学读大二的小刘告诉记者:“俺想在暑期找一份短期的工作,一方面可以锻炼自己,同时为自己赚些学费,减轻家里的经济负担。可我想找的短期工作与用人单位的用人要求不吻合,已经十几天了,还没有找到合适的工作,愿望难以实现。”

  据了解,时下大学生所做的短期工作局限在社会调查、礼仪服务、商品营销、家教等方面,很多用人单位认为在校大学生社会实践经验少,比较适合的工作种类有限。而有些用人单位只想培养能长期服务于单位的员工,临时岗位很少。

  大学生“假期短工”不但活难觅,还容易上当受骗。李小芳是从湖北到河南郑州读书的大一学生,她前几天在学校海报栏内看到一个宣传单,一家文化传播公司可以提供兼职机会,根据绩效一天保证能赚50元至100元。李小芳赶紧拨打电话咨询,对方表示只要到公司就有工作。李小芳便兴冲冲地赶到这家公司,接待人员称须交50元钱才能入会成为会员,半年内可享有在公司兼职的机会。第二天,该公司就通知她去散发1000份促销传单,并说工资日结。晚上李小芳疲惫地回到公司准备结账时,对方却表示要等宣传单全部发完再说,没办法她便申请继续去发,不料公司又不肯答应。实际上所谓的“入会”其实是骗人的。李小芳捧着会员卡和交费单据,哭笑不得。

  郑州市职业介绍中心的工作人员说,一到长假,不少大学生都想找点事做,既能赚钱又觉得充实,这种心情是可以理解的,但不少同学上当后才知道“钱不好赚”。他提醒广大学生:不要见“薪水高”就心动,特别是碰到某些中介还没给活干就收押金时更不能轻信,以免付出汗水还倒贴钱财;找工作前,要尽量摸清用人单位的相关情况,并与用人单位签订用工协议;一旦发生纠纷或受到欺骗,应及时向劳动监察部门举报。

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