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新华网北京9月26日电（记者田雨崔清新）事业单位如何通过改革，向社会公众提供更公平、更便捷、更高效的公共服务？9月25日至26日在北京举行的“公益机构改革与发展国际研讨会”上，中央机构编制委员会办公室、教育部、科技部、财政部、人事部、劳动保障部、文化部、卫生部等8部委负责人从不同的角度，阐述了他们的思考。
中央编办负责人：坚持公益事业发展由政府主导
卫生部负责人：保证经济困难居民公平获得基本医疗卫生服务
教育部负责人：教育体制改革不等于教育市场化
科技部负责人：完善有中国特色国家创新体系
财政部负责人：进一步加强事业单位国有资产监管
人事部负责人：建立符合事业单位特点的收入分配制度
劳动保障部负责人：建立独立于事业单位之外的养老保险体系
文化部负责人：努力构建公共文化服务体系
==== 中国改革释放“重要信号” ====
在新的历史起点深化改革
2006年3月6日下午，胡锦涛参加十届全国人大四次会议上海代表团审议时强调，要在新的历史起点上继续推进社会主义现代化建设，说到底要靠深化改革、扩大开放。要毫不动摇地坚持改革方向，进一步坚定改革的决心和信心，不断完善社会主义市场经济体制，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，同时努力加强和改善宏观调控，保证经济社会又快又好发展。要不失时机地推进改革，切实加大改革力度，在一些重要领域和关键环节实现改革的新突破，同时注重提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性，使改革兼顾到各方面利益、照顾到各方面关切，真正得到广大人民群众拥护和支持。要不断提高对外开放水平，着力转变对外贸易增长方式，优化引进外资结构，支持有条件的企业对外投资和跨国经营，同时注意维护国家经济安全。
《学习时报》：坚持改革方向 倒退没有出路
我国的发展，令全世界瞩目。毋庸讳言，在发展过程中，总不可避免地会出现新情况新问题，这是再正常不过的现象。发展中的问题，只能通过深化改革来解决。这是我们在社会主义现代化建设实践中获得的一个重要认识。但是，从全党的角度看，这个重要认识还需要不断强化和普及。事实上，我们看到，每当发展中出现新情况新问题时，总会出现对改革方向提出质疑的声音，怀疑社会主义市场经济的路是不是走错了，是不是应该改革，甚至重又提出姓社姓资的诘问。对改革和发展中的问题进行研究、探索，乃至进行理性的讨论，在改革日益深化的今天，自然是必要的。但是，为什么总会出现类似的疑虑和诘问？根子在我们的思维方式。
==== 2005年改革成就回顾 ====
2005年改革现亮点：重要领域关键环节取得突破
一年来，中国改革攻坚取得新的进展，特别是一些多年酝酿的重点领域和关键环节的改革有所突破，主要是：农村综合改革试点取得重大进展，国有经济战略性调整取得明显成效，非公有制经济发展的体制和政策环境进一步改善，国有资产和金融监管体制不断完善，人民币汇率形成机制改革顺利实施，上市公司股权分置改革进展平稳，国有独资商业银行股份制改革迈出重要步伐，行政管理体制改革力度显著增强。改革在各领域的有序展开，有力地促进了经济平稳较快发展与社会和谐进步。
重读2005政府工作报告 深层改革：重点从九个领域有序展开
一年来，围绕解决经济社会发展中的突出矛盾和深层次问题，消除制约生产力发展的体制障碍，改革重点在以下九个领域有序展开，有力地促进了经济平稳较快发展与社会和谐进步：农村综合改革试点取得重大进展，国有经济战略性调整取得明显成效，非公有制经济发展的体制和政策环境进一步改善，国有资产和金融监管体制不断完善，人民币汇率形成机制改革顺利实施，上市公司股权分置改革进展平稳，国有独资商业银行股份制改革迈出重要步伐，对外开放的制度保障不断完善，行政管理体制改革力度显著增强。
各地事业单位改革：
北京“十一五”期间深度试水事业单位分类改革
深圳事业单位改革全面启动 监管类单位回归政府
新闻资料：
事业单位收入分配制度改革
我国酝酿事业单位养老保险改革 与企业模式一致
[责编：麦格]
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