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70.79%的公务员处于亚健康状态，这一比例比普通劳动者高出近10个百分点。生活不规律、工作单一、社会压力大、缺乏体育锻炼等因素，正综合影响着浙江省公务员的健康状态。据今日早报报道，这是昨日刚刚出炉的浙江省首次大型公务员亚健康调查结果，调查表明浙江省公务员的身体状况正受到亚健康的严重威胁，防治亚健康已势在必行。
此次调查活动由浙江中医药大学第二临床医学院与浙江省国民体质监测中心合作，从7月中旬开始历时两个月，在省内11个市31个市县地区的省市机关展开一系列的调查，到9月中旬共发放问卷2500份，回收2328份。
女性亚健康状态较男性更明显
根据设计的调查问卷，测评得分在60-80分之间者为亚健康状态。结果得分在60-80之间的亚健康状态人数为1648人，占70.79%，大于普通人群的发生率。
其中，女性处于亚健康状态的比例较男性亚健康状态更明显。同时，在工作年限与亚健康状态的关系中，总体趋势为工作年限越长，体质趋向亚健康状态越大。11-15年工作时间的公务员为亚健康多发群体。从总体上来看，偏胖者或偏瘦者趋向亚健康状态较正常体质者更明显；不参加体育锻炼者比参加体育锻炼者更倾向于亚健康。
亚健康状态主要有12条症状
在调查中，问卷中列举的12条亚健康症状，所有被调查者均有不同程度的表现，69.52%被调查者出现偏头痛或颈肩背痛，占有最高比例，其次为便秘、腹胀、嗳气和视力下降伴有目酸胀，与在其他人群出现的比例不同(具体情况见所附表格)。
调查显示，近九成的被调查者感觉到不同程度的压力，其中感觉压力很大者占总人数的9.54%。调查中发现压力最多来源于经济生活，占23.88%；其次为人际关系，占20.36%；再次为精神生活，占18.90%；然后是工作压力，占18.56%；最后是家庭生活，占7.34%。
公务员应提高对亚健康的警惕
调查报告分析认为，女性公务员倾向于亚健康状态的比例较男性公务员更多，原因可能与职业女性的双重身份有关，巨大的工作压力和沉重的家庭负担既减少了职业女性的运动和休闲的时间，也影响了她们的心理行为，从而导致亚健康的发生；工作年限在11-15年之间的公务员亚健康倾向更大，可能是由于承受更多社会压力、经济负担、人际关系、婚姻生活压力和更少的业余生活、减压方式，造成情趣波动较大，从而影响健康。
调查组指出，公务员作为一种特殊人群，由于工作量大而单一，作息时间易受工作改变，人际关系复杂，活动范围小，运动时间受限，来自群众和领导的压力较大，导致亚健康状态的发生率较其他人群更高。希望此次调查提高公务员对亚健康状态的警觉性，通过对多种因素的干预和控制，如调节生活规律、加强体育锻炼和心理健康教育等减少疾病的发生。
[责编：尹薇]
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