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本报福州讯（记者张珺）省人事厅昨日下发了《关于进一步规范机关事业单位人员交流调配工作的通知》，对机关、事业单位人员交流调配，大中专毕业生接收等提出程序要求。
机关补充公务员优先转任
根据规定，对于机关补充公务员也提出要求，在每年的正常公务员录用考试以外，急需补充公务员的机关，应在有职位空缺、有规定编制的基础上，在职数限额内，首先考虑从其他机关相近专业公务员中转任。
事业单位人员可直接调入机关
在人员调配方面，事业单位人员可直接调入机关担任领导职务。根据规定，国有企业事业单位或其他团体中从事公务的人员，将可以调入机关担任领导职务或者助理调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。从事业单位调任以上职务人员的，应在单位担任同级别职务一年以上。
事业单位招人都需公开招聘
今后，无论机关单位还是事业团体，如果有补充工作人员的需要，都必须按照公开向社会招聘的方法进行。人事部门还将鼓励人才从机关和财政拨款的事业单位向自收自支的事业单位和企业流动，从省、市属单位和城市、较发达地区的向基层、农村和欠发达地区流动。另外，从即日起，福建省还将执行人员调入审批制度，凡机构编制列入编制管理部门管理且工资基金列入政府人事部门管理的单位（不含党委组织部门管理的机关），调入人员均须报同级政府人事部门审批。
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