10月20日，来自微软、通用电气、摩托罗拉、安利等42家知名企业的696名志愿者参加了“JA志愿者日”活动，走进北京、上海和广州的36所高校，向6000多名大学生传授了自己的职场经验。一年一度的“JA志愿者日”是国际青年成就中国部(JA中国)主办的大规模企业志愿者活动，目的是帮助大学生顺利步入社会。

当日，在北京师范大学，安利(中国)人力资源总监饶俊与数百名学子分享了自己多年从事人力资源工作所获得的职场感悟：即使是在对未来发展感到迷茫时也要认认真真做好眼前的工作，也许就会柳暗花明。饶俊通过自身的职场经历告诫学子，工作态度是赢得发展机会的基础。

饶俊对记者坦言，他这番演讲是有针对性的。这几年公司招聘的都是“80后”大学生，而管理“80后”最难的就是“期望值管理”，现在的毕业生对工作的期望值都太高了。曾经有两个毕业刚半年的员工去找饶俊抱怨，说部门领导不把重要的策略性工作交给自己，平常做的都是事务性工作。

饶俊从事人力资源工作已经有15年了，他认为，“80后”大学生比起“70后”、“60后”优点也很突出，反应快、接受能力强，尤其是包容性强，但最欠缺的就是踏实的工作态度。

据了解，当天还有多位知名企业和机构的资深人士给大学生带来了宝贵的职业经验，包括波音中国公司总裁、杜邦中国集团有限公司总经理、安利中国总裁、惠而浦中国(投资)有限公司亚太副总裁等。

据介绍，“JA志愿者日”已连续举办4年，是中国规模最大的企业志愿者活动，4年来，参与这项活动的企业志愿者已达2300多人，受益的大学生已超过两万名。(李丽萍）