昨日，武汉市劳动力市场在盘点求职人数时发现，今年以来，该市各级劳动力市场已接纳了超过一万名研究生进场求职，其中六成研究生都找到了合适的工作。“许多人存在观念误区，认为劳动力市场是低学历者求职的地方。”武汉市劳动力市场高级职业指导师李永洪告诉记者：近两年来，在高等教育扩容和日渐紧张的就业形势双重作用下，不少研究生开始回归“平常心”，抱着试探的想法走进劳动力市场。

虽然进了劳动力市场，这些研究生对薪水的要求并不含糊。据了解，硕士生开出的月薪底线为3000元，博士生为5000元。符合这一条件的工作，在招聘展台上并不多见。为了让研究生成功就业，劳动力市场经常客串猎头的角色，向合适的企业推荐合适的人选。

一位金融管理专业的“海归”博士生到武汉劳动力市场求职，市场将其推荐到一家保险公司工作，公司对这位博士活跃的思维和前卫的理念非常满意。毕业于复旦大学的管理学硕士小王首次“试水”劳动力市场，就被推荐至武汉某大型商业集团工作，目前，小王已成为该集团中层管理人员。半年前，东西湖某房地产企业在劳动力市场相中了厦门大学硕士生小周，如今，小周已是该公司策划部经理。

目前，劳动力市场和人才市场之间的壁垒正在逐步消除，武汉市劳动力市场每年接纳33万人次进场求职，从增长比例看，本科、研究生及以上文化程度人员增幅最大。(文慧）