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那些拿命换钱的年轻人,请放过自己
2018-04-18 10:32 Tom   

安徽六安区一位医生猝死,年仅31岁。猝死的地点是医院值班室,当地卫计委做出了《向方培虎同志学习活动的决定》。敢问一句这个决定是让医护人员学习什么?学习拼命工作到猝死?

没有人想一路走好!

没有人想英年早逝!

没有人想撒手人寰!

没有人想当英雄被歌颂!

然而现在的价值宣传到底怎么了,向猝死的人学习,向为了工作不看病重父母的人学习、向为了执勤不陪老婆生娃的人学习,向不故一切燃烧自己奉献自己的人学习。

《东莞刑警谢雨风:两个多月不回家 父母生病“不找他”! 》,很光荣吗?父爱如山,母爱如水,父母生病,为人子应该守在床边,安慰父母,照顾父母,为了工作选择“不孝”。

《双11电商大战,程序员连轴工作7天,妻子分娩仍坚守岗位》,很光荣吗?妻子十月怀胎,一朝分娩其中的酸楚无人分担,在最关键最重要也是最痛苦的分娩环节也做不到陪伴吗?工作固然重要,可是作为妻子支柱的丈夫这么做不会让妻子难过和寒心吗?

我就问宁可猝死也在熬夜,家人生病不回家、父母死了不奔丧、老婆分娩不去陪的人有什么好歌颂?假如你病倒了或者猝死了,你服务的单位会第一时间找到人替代你,一切如常运作,你没想象得那么重要;所以再别秉持神马家人生病不回家、父母死了不奔丧、老婆分娩不去陪而“坚守岗位”的扭曲价值观了。适度工作,多陪家人,爱惜自己,这才是正确的三观。。。。

当然人在江湖漂,哪有不挨刀,我也想休息,想放假,想陪家人,但是领导就是这样安排的,值班表,任务表,KPI,我能怎么办,我也很绝望啊!

如果真当如此,我只能说去他妈的工作,老子不干了。在这样不懂贯通、没有人文关怀的公司和单位,存在的意义是什么。我可以离职,跳槽,甚至什么都不干就做个自由职业者远离这么糟糕的企业文化。

肯定很多网友骂我不够面对现实,想象的太过完美。工作哪有那么多的随心主义,跳槽离职你能保证下份工作就不糟心么,你就不怕裸辞后没有下家接收么,就不怕“老子不干了”一时爽后出现经济困难,社保断缴,房贷供应不上等问题么……

那我只能说平时多攒几把刷子,该认真时候认真,该工作时候工作,拒绝过劳,拒绝坚守岗位而忽视家人并不等于你放弃工作和上进。本事大了还怕跳槽?即便中间出现工作空窗期又有什么关系,社保哪里需要你的担心,支付宝上搜索下“无忧保”,三分钟就可以实现社保、公积金代缴。

一切都不是困难的时候,你的犹豫就是最大的困难,你的“坚守”才会让你失去更多。坚决反对一切形式的道德绑架,但这次我必须支持,总而言之,坚决不向为工作不看病重的父母、不陪生娃的老婆和猝死的人学习!也坚决拒绝传递这样错误观念的公司和主流媒体的价值宣传。

责任编辑: 3903YSS TS002-BD
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