云返汽车多重并举推进市场战略规划

汽车市场的年度上半场激烈竞争已进入结束阶段,但对于汽车企业来说仍不敢松懈,年度下半场的战鼓已擂响。在上半场屡屡大捷的企业又将如何应对下半场?怎样才能保持欣欣向荣发展之势?企业还有哪些价值可进一步挖掘?这些都再次成为了企业和行业人士热议的话题。

以市场为导向

“毋庸置疑的是下半场的竞争激烈程度不输于上半场,汽车市场的变化虽说难以预估,但有些定律万变不离其宗,例如市场规模、用户体验依然是企业决胜的砝码。”云返汽车负责人说。

汽车产业是我国国民经济发展的重要产业,汽车行业的发展前景可期,尤其是新能源汽车产业。我国先后发布《新能源汽车补贴标准》、《节能与新能源技术路线图》等政策,加大力度扶持新能源汽车的发展。政府工作报告中,也明确把发展新能源汽车作为加快制造强国建设重点行业之一。云返汽车负责人表示,要走好下半年,云返汽车还将与新能源类的公司加强合作,实现优势互补。

依托规模提升服务

随着消费已升级,提升用户体验至关重要。据了解,云返汽车成立伊始便制定了“百城百店”的发展目标,并围绕这一目标,逐步在全国各地落地云返汽车城。截至2017年底,云返汽车已布局九江、南充、南昌、江门、杭州等三十多个城市,2018年上半年云返汽车加快布局的步伐,稳步推进“百城百店”战略,取得了不菲的成绩。下半年云返汽车计划将层层分解目标,提高效率,加速实现目标。

在追求速度的同时,云返汽车严格把控各地云返汽车城从授权到店面设计、产品等各个方面,每一个环节都落实落细,发挥精益求精的工匠精神。汽车城要洞察用户需求提供将运动性能、驾驶乐趣和人工智能、互联网相融合的产品。

注重人才,提升综合实力

人才是企业可持续发展的重要支撑和保障。随着“百城百店”的不断推进,云返汽车人才的需求量大幅度增加。云返汽车一向视人才为企业发展之本,激活人力潜能,实施“德才兼备、坚韧不拔、奋发向上”的人才观,为人才提供发挥才能的平台。同时,云返汽车还将制定一系列科学的人才计划,培养管理型人才、技术型人才和创新型人才,为全国各地的云返汽车城输送人才,以达到“客户满意、员工满意、股东满意、社会满意”。

对于上半场胜出的企业来说,下半场就更显得意义非凡和紧张了。在有条不紊,稳步推进,综合发展的战略规划下,云返汽车对于下半场的市场竞争充满信心,其对汽车行业的影响力可期。