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自动驾驶人才严重短缺 宽凳科技为应届生开出30万+薪酬

资讯 TOM    2018-10-16 18:13

21 世纪什么最贵?人才啊!一个行业是不是足够火爆、是不是站在了风口上,只需要看有没有爆发抢人大战就行了——自动驾驶就是个典型。

虽然自动驾驶技术类岗位动辄30万-60万的年薪水平,但是人才的需求缺口却依然高达数十万,并且合格的自动驾驶人才培养所需时间高于一般IT人才,缺口很难在短期内得到有效填补。

所以,这个领域内的各大企业都将目光盯紧了全国各大院校。一则校招是向公司输送核心人才的主要方式,二则也是品牌宣传的有效途径。最近两个月,就有不少同学手上已是满满的offer不知如何是好一心只想加入自动驾驶行业。

现在就让小编给大家介绍一家专注于自动驾驶高精地图研发的科技创业公司的校招情况,看看到底这个行业有多火爆吧。

这家公司名为宽凳科技,核心技术包括深度学习、图像识别、三维视觉、智能机器人、地图构建以及基于此的大数据云服务。从9月份开始宽凳科技已经去了好多好多地方(BGM:我曾经跨过山和大海),北京、南京、天津、哈尔滨、吉林……看到了很多年轻优秀的身影,听到了充满活力的声音,感受到了同学们对宽凳科技的认可,以及想要加入宽凳的热情。估计HR小姐姐已经迫不及待地开始幻想和大家一起工作的样子了。

宽凳科技校园招聘启动会上,创始人兼CEO刘骏先生、联合创始人兼CTO冯汉平先生现身校招招聘现场与同学们进行了互动交流,并为现场百名同学进行了精彩的宣讲介绍。

自动驾驶人才严重短缺 宽凳科技为应届生开出30万+薪酬

下面就用一些照片来情景再现~

自动驾驶人才严重短缺 宽凳科技为应届生开出30万+薪酬
北京航空航天大学校招现场
自动驾驶人才严重短缺 宽凳科技为应届生开出30万+薪酬
哈尔滨工业大学校招现场
自动驾驶人才严重短缺 宽凳科技为应届生开出30万+薪酬
天津大学校招现场
自动驾驶人才严重短缺 宽凳科技为应届生开出30万+薪酬
吉林大学校招现场

宽凳科技的校招现场大家不仅听得认真,Q&A的时候也是非常热情呢!经常是小手举得宣讲官眼花缭乱,不知道该让谁发言才好。不过现场也都是尽量满足所有同学发言的愿望,让大家都有提问的机会。宣讲会上没能解决的疑问,会后还有热情的one one沟通环节。

其实,像宽凳科技这样新兴的创业公司,基本都有明确的发展目标和业务导向,人才培养计划也相对清晰。进入公司后,应届毕业生可以随着公司发展获得快速成长,接触到核心业务。表现优异的同学很容易获得职位的晋升机会。对于希望短时间内能获得快速进步,取得财富自由的同学来说,是个不错的选择。

当然,自动驾驶要真正实现普及,还有很长的路要走,自动驾驶要依靠高精地图来实现保证道路安全和效率。中国高精地图研发与落地也正在如火如荼的展开,这是一个全新的领域,无论是巨头还是初创企业都在经历“从0到1”的过程。

自动驾驶人才严重短缺 宽凳科技为应届生开出30万+薪酬

宽凳科技创始人兼CEO刘骏曾表示“自动驾驶是未来改变人们出行方式的基础方向,要想能够缓解交通领域,在实现自动驾驶的过程中,势必要不断的推进地图数据的高精度化,进行有效的众包模式采集、自动化处理以及地图数据的实时更新和维护,打造物联网数据平台和流量入口的商业闭环。”

自动驾驶人才严重短缺 宽凳科技为应届生开出30万+薪酬

宽凳科技在今年年初就已经完成A轮融资,由IDG资本领投,成为资本、澜亭资本等跟投。宽凳科技虽还处在创业阶段但已不是创业初期的时候,对人才可以说求贤若渴。宽凳已经拥有国内高精地图领域最强的研究团队之一,致力于用AI技术不断地赋能自动驾驶,以“算法、算力、数据”为核心进行支持,并逐步实现自动驾驶应用场景落地。

宽凳科技已集结了来自Google、百度、阿里、Zoox等最前沿的AI和高精地图的科研人员,能够为求职成功的应届毕业生提供技术、平台和全面提升能力的培训机会,使其能够最大限度发挥自身优势,实现职业理想。

如果你也想加入宽凳科技,一定不要错过下面最新预告:

10月15日-10月26,宽凳科技技术负责人将亲临西安、武汉、杭州、上海,北京五大城市与同学们交流互动、分享关于宽凳科技校招、笔试面试、技术进阶、职业发展与个人成长等经验为你解答面试中面试官真正的关注点,教你如何拿到好offer,成长为技术大咖!记住一定要参加哦!

 

责任编辑: WY-BD

责任编辑: WY-BD
人家也是有底线的啦~
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