以“大湾区 大协同 大创新”为主题的2019“风起大会”暨国际大湾区人才创新论坛,9月20日上午在宁波泛太平洋大酒店正式举行。

大会伊始,微链、浙江大学全球浙商研究院和猎聘网共同发布了《2019城市人才生态指数报告》。该报告选取国内32个直辖市、副省级城市和省会城市作为主要研究对象,基于理论分析和实践调研构建完善的指标体系,从城市经济生态、城市科创生态、城市生活生态、城市社会文化生态以及城市自然生态五个维度,全面分析样本城市的人才生态现状与特点。报告显示,深圳、北京、上海、杭州、广州分列城市人才生态指数前五名,属于城市人才生态第一梯队,深圳以74.81分位列城市人才生态综合指数第1位;宁波、南京、长沙、成都、武汉等9个城市位于第二梯队,宁波位列第二梯队第1位,列全部32个城市人才生态综合指数的第6位;郑州、福州等其余18个城市属于第三梯队,郑州位列第三梯队第1位。

随后,来自旧金山大湾区、粤港澳大湾区、浙江省大湾区的三位重量级专家嘉宾,硅谷知名孵化器Founder Space创始人史提芬·霍夫曼、粤港澳大湾区研究院院长申明浩、上海前滩研究院秘书长、首席研究员吴昀华,分别聚焦旧金山湾区科技创新和人才发展的历程和经验,粤港澳大湾区的发展特点以及浙江大湾区如何在长三角一体化中发挥作用、融入全球化,宁波如何打造顶尖科创人才新高地等问题,提出真知灼见、献计献策。

最后,三位大湾区专家和浙江大学邬爱其教授共同围绕国际大湾区人才创新发展开展探讨交流。就新时代湾区发展机遇与挑战、如何打造湾区人才新高地、如何提升湾区科技创新能力、浙江省湾区建设新思路等议题展开高端对话。

作为2019中国浙江·宁波人才科技周的主论坛,本次“风起大会”主旨论坛由宁波市人民政府主办,市委人才办、市政府发展研究中心具体承办。来自宁波市直部门,各区县(市)和重点开发区相关负责人,以及市内外企业家代表、高校人才研究专家等500多人参加本次主旨论坛。