中软海晟公司召开2019年中期董事会

9月2日，中软海晟信息公司在福州召开2019年中期董事会。公司董事长陈宇红，副董事长卢晓东、唐振明，董事张谋东参加会议，福建省局（公司）党组成员、副总经理林师训应邀出席会议。

会议听取了中软海晟信息公司2019年上半年工作情况及未来发展思路的报告，并就中软海晟信息公司未来转型发展开展研讨。

会上，林师训对中软海晟信息公司多年来为全国烟草信息化建设方面所做的工作给予充分肯定。对下一步推动转型发展，他提出三点希望，一要重新规划谋发展，要找准发展优势及主攻方向，抓住机遇，开辟新业务市场。二要改革创新促发展，要开拓新思路，研究新方向，同时要完善运维服务模式，做好运维服务标准化工作，提高管理效率。三要对标对表求发展，积极与中软国际公司及其他先进企业对标，健全完善管理机制，提升企业管理水平。

陈宇红表示，新业务一定要有投资支撑，中软国际愿意投入资金，全力支持中软海晟创新发展。对于中软海晟近半年来所采取的管理措施，例如设立提交中心、营销中心、创新中心，以及上线PMS系统，陈宇红都给与了充分肯定，但也同时指出，要定立更高的发展目标，以目标倒逼企业创新转型。“所谓的企业DNA是一个假命题，只是我们一直浸染在传统业务里，越是时间长，越是有头部优势，转型创新就越困难，但困难必须被打破。”陈宇红提出，要充分调动员工的积极性，以合理的考核和激励机制保障人才的储备和循环，做到“分工、分享”，以人才保障创新业务的开拓。同时，要学习华为的DSTE流程，以科学的规划保障创新业务的运营效率。陈宇红总结道，机制的建立和目标的达成并非是一蹴而就的，中软国际和中软海晟不分你我，双方要紧密合作，努力完善可落地的发展规划，把握契机，重新出发，争取三年打开全新局面。

卢晓东在会上发言指出，希望中软海晟信息公司一手抓好当前经营，一手谋划未来发展思路，通过资源整合、技术创新、平台建设等措施，着力推进转型创新，努力推动高质量发展。

中软海晟信息公司监事、经营班子成员，中软国际公司制造与流通业务线相关人员列席会议。