兼职猫6年灵活用工行业经验分享：人力项目高效交付的秘诀

11月8日，中国领先的人力资源媒体HRoot在广州举办“2019 HRoot中国人力资源服务展”，现场汇聚数百家来自全球人力资源行业的企业单位及从业者，覆盖人才寻猎、培训、资讯、外包等各个领域，一站式企业灵活用工平台兼职猫作为国内领衔的灵活用工服务企业受邀参与。

现场设置了多场人力资源前沿专业研讨会，邀请多行业大咖分享人力资源行业干货。会上，兼职猫项目总监唐金良围绕新趋势下企业灵活用工场景应用的主题，从兼职猫灵活用工的人力资源服务经验出发进，为企业高管、人力资源从业者提供了新趋势下的企业用工新思路。

灵活用工潮来袭 企业用工转型趋势持续走强

近年来，在国家的高度重视下，人力资源服务行业的市场活力不断被激发，零工市场规模也随之不断扩大。同时，随着人口红利消逝、新兴技术的诞生，市场节奏越来越快，加上新税政策及第三产业发展，市场环境对企业成本控制也提出了新的要求，在人力资源层面上，不少企业纷纷寻求更为经济、高效的用工方式，企业用工模式呈现多元化发展。

与此同时，劳动者就业观念也发生了改变，开始倾向于“灵活化”就业，在岗位选择上越来越具有灵活性，不再仅是全职雇佣制就业。就业观念改变也对企业产生了影响，据有关数据显示，近年来，职场人士平均在岗时间不断缩短，人员流动性越来越大。针对全职雇佣制度的企业而言，人员过高的流动性在一定层面上加剧了企业的用工成本负担，过重的人力成本支出甚至对企业生存造成了影响。

市场大环境的变化、劳动者就业能动性的加强与企业不断上涨的用工成本交织，推动着灵活用工趋势持续走强，成为人力资源用工的新趋势。如何借助灵活用工这股东风，将其转化为自身发展助推器，兼职猫用丰富的灵活用工服务经验为现场企业HR给出了前沿的解决方案。

定制化场景服务助力企业降本增效

兼职猫自2013年成立以来，深耕灵活用工行业，紧跟风口，目前已经成为灵活用工行业的领头企业。在互联网平台招聘功能上，通过衔接企业端与求职端用户的不同诉求，兼职猫平台打造出了高效、精准的线上招聘模式，帮助企业快速匹配人才。据唐金良介绍，目前兼职猫平台求职用户已达3200万，海量人才储备为企业招聘提供了高效快捷选项。在企业服务上，兼职猫细致打磨产品模式，融入AI、大数据标签化等技术，从企业用户需求出发，适配契合度更高的岗位信息，帮助企业用户更快更精准地进行招聘工作。

基于6年的发展，兼职猫也在兼职等灵活用工领域上不断发展，推陈出新，裂变出针对企业灵活用工领域的多种服务形态。现今，兼职猫可为企业用户提供包括平台免费招聘、线下代招、企业用工管理在内等定制化灵活用工服务，覆盖零售、餐饮、房产、教育、金融、旅游等数十个行业。

兼职猫场景化的定制化用工服务满足了不同企业的用工需求。会上，唐金良分享了兼职猫在企业服务上的案例。在2018年，一电商互联网企业进军新零售行业，在全国开辟200多家门店，门店营收高峰期庞大的用工需求与寒假用工大潮的冲突为其招聘工作提出了巨大挑战。作为人力服务商，兼职猫为其提供了定制化一站式用工方案，通过非全日制用工+个人劳务的方式，使其人力雇佣方式转变为灵活用工，由兼职猫为其进行人员招聘迅速补位，缓解用工难题。同时启用SaaS集团账号统一管理全国门店招聘，有序简化门店用工管理简化流程，成功帮助该企业提升人力效率，降低成本。

卓有成效 行业口碑一路上涨

凭借敏锐的市场洞察力以及优质的企业服务能力，平台入驻企业用户达147万，覆盖全国283个城市，影响力辐射全国。目前，兼职猫已与名创优品、盒马鲜生、UR服饰等知名企业达成长期合作。兼职猫的项目交付能力也居于行业前列，在企业复购方面，兼职猫企业用户的历史复购率达到75%以上，三年及以上合作客户占据超3成的比例，服务能力与质量在行业内有口皆碑。同时，兼职猫也在2017年推出了全职业务的一站式服务，依托于都市服务业招聘平台“鹿用招聘”，兼职猫的全流程人力业务服务能力进一步增强。负责兼职猫人力项目把控的唐金良表示，兼职猫目前也在进一步加强定制化服务的服务水平，争取做到高交付、高效率、强执行。

随着中国产业结构快速变化，灵活用工市场发展前景一片利好，企业灵活用工趋势也日益增长。2019年即将接近尾声，而洞察来年的人力趋势，灵活用工必将是企业未来的一个明智选择。在变革的风口，懂得积极创变的企业能获得更加广阔的发展空间。而作为灵活用工服务机构的领头者，未来，兼职猫也将继续发挥在灵活用工行业的领头作用，把握灵活用工趋势，推动中国劳动力市场往更加优质、高效的方向发展。