58到家获评“金智奖”2019年度最具价值平台型公司

11月15日，2019金融界中国上市公司创新发展高峰论坛暨“金智奖”价值评选颁奖盛典在北京举行。此次活动以“向善 向上 向好”为主题，聚集了众多来自政府部门、上市公司、投资机构及媒体等在内的多方人士，汇聚产业发展上下游资源，共同探讨商业热点和价值。盛典上，国内领先的家庭服务平台58到家凭借专业化、标准化的到家服务，获评金融界“金智奖”2019年度最具价值平台型公司。

本次评选以年度为周期，提取企业经营表现、财务状况、投资者关系、品牌建设等领域相关指标数据，综合评估企业在转型升级、技术革新、经营创新、社会贡献等不同维度的表现，从百家优秀企业中甄选出获奖企业。此次获奖是对58到家在业务模式、价值创造和社会贡献等方面的充分肯定和鼓励。

作为国内生活服务行业领军者，58到家在实现行业“人的标准化”和“物的标准化”上深耕多年，成功建立了一系列行业及消费者认可的标准化，大力促进家政行业从传统服务业转型为新兴的“互联网+家政”融合产业。除保洁、保姆、月嫂、育儿嫂四大家政业务外，58到家还提供鲜花绿植、上门按摩、门窗维修等36大品类1000多种多元化到家服务，覆盖家庭日常生活中的绝大部分需求。

目前，58到家业务覆盖全国300多座城市，服务家庭超过2300万个，在全国建有50多个培训基地，12个大型菲佣式培训基地，拥有1100多名专业培训师，累计培训数百万劳动者，为不同基础的蓝领劳动者提供完善的职业技能和进阶培训。

此外，作为互联网O2O平台，58到家还发挥自身行业特点和优势，通过培训基地有效赋能13万多名贫困地区劳动者，依靠公司连接全国的家政互联网平台成功安排10多万贫困地区劳动者走上就业岗位，覆盖700多个贫困县，帮助贫困人群顺利脱贫。

以“让家更美好”为初心，以“帮助千万人就业，为亿万家庭服务”为使命，58到家将不断发挥行业领先优势和带头作用，持续提升服务质量和用户体验，服务广大都市消费者和蓝领劳动者，为更多家庭创造美好和价值。