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自从发明了电灯泡之后，很多公司老板都抱有这样的想法：通过晚上开工每月可以获得两倍的产量，而且不需付出或者只需付出很少的额外资本。然而，一个夜班工人的凌晨两点同一个白班工人下午两点一样吗？ 事实上，夜班并不象那些老板们预想的那么好。一项莱克星顿生理周期科技研究机构的研究结果表明，维持夜班导致全美公司每年付出2060亿美元的不合理支出，也就是平均每个工人8600美元。该研究机构一直负责给全美大公司提供如何加班的建议。
原因是不管夜班工人喝多少浓咖啡，他们的身体还是会告诉他们现在应该是睡觉的时间了，而这时正是老板们需要他们加大马力工作的时候。研究结果表明：夜班工人是白班工人工作时出现严重错误次数的5倍，而且比白班工人遭遇严重事故的机率多20％。并且夜班工人更容易生病以及出现生理紊乱，这又导致雇主们数以亿计的支出。据统计，夜半工人每年导致全美国的公司在健康问题上多支出288亿美元。
研究指出，夜班容易导致工人疲劳，常常导致夜班工人干活时习惯性散漫。夜班工人在凌晨3点钟加餐时，似乎普遍更爱吃一些富含脂肪的食物，这导致了夜班工人肥胖症以及糖尿病的高发率。他们得心脏功能失调的可能性也比白班工人要高40％。
夜班带来的社会成本也很高，夜班工人不像那些朝九晚五的工作人员那样，可以按正常时间回家、吃饭、睡觉等等。当太阳升起的时候，刚刚下班的他们还得忙有关自己生活的其他事情，然而事实上大部分人并没有意识到他们刚刚上完夜班。很多社会问题由此而生。夜班带来的生活颠倒可以解释为何夜半工人离婚率高达60％以及为什么夜半工人得胃肠消化功能紊乱的可能性是常人的1倍半。
(紫石街)
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