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TOM首页 > 新闻首页 > 新闻专题集锦 > 快乐工作总动员
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心情故事

  企业工作有两种人,一种人为了薪金,更高的薪金,另一种人为了职位,更高的职位,或者还有第三种人,努力保住饭碗。

  那么这三种人都是不快乐的。快乐工作的人没有忽略以上这些,但是他们善于作很好的平衡,他们驾驭了工作,而不是相反,说起来,这也是一种能力,或者已经达到境界的高度。……正文>>
“快乐工作总动员”数码征集
  PPT是白领们非常熟悉的内容表现形式,所以开展PPT大赛无疑会广泛调动上班族共同参与“快乐工作”征集活动。而繁忙苍白的办公室里,一些趣味小游戏、小FLASH的出现,也将适时的为办公白领们送上一份温馨的心灵鸡汤。
  而对于摄影和DV大赛,我们的初衷就希望通过每个人的不同的视角,目的就是通过镜头重拾起工作中也许被忽略的点滴快乐。也许,快乐工作其实就是来源于自己面对工作的态度和角度……
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众说:编导说、专家说、职业经理人说、主持人说

央视绝对挑战主编: 刘戈

  到底什么能让员工快乐,所以我们把它拆解一下,拆成三个维度,一个成就感、一个成长感、一个归属感。……全文>>

智联招聘人力资源专家: 郝健

  就是说员工感觉到我不光在为企业干,也在为自己干,那么他的这种成就感是发自内心的。 ……全文>>

TOM新闻中心高级经理:穆晓航

  这个行业压力很大,但是做得很快乐,这个压力不止是可以承受,而且是愿意承受的。…… 全文>>

访谈主持人:张婷

  说得真是挺完美的,如果提及的这三个感觉我都能体会到,我做什么工作都乐意。但很多企业做不到这点。 ……全文>>

[新闻辩论会:身在职场的我们工作快乐吗?]  
【专题制作:郦晓】
智联招聘CEO工作快乐吗?[智联招聘CEO访谈实录]
  一个确实是经济发展速度太快了,机会太多了,新的公司、新的投资,国内的也好,国外的也好不断地进入这个市场。有多少新建的公司在大量招人,所以必然创造很多新的机会给你跳槽。……
  第二客观地来讲大家的心态有点儿浮躁,这一点也必须要指出来。过分地想短期内换一个工作,工资涨30%,这样的心理对于你长期的职业发展来讲是不利的。
全文>> 【我有话说】
心情调查
忙忙碌碌的您,平日里工作快乐吗?
快乐
不快乐
真说不清楚
您认为,做到快乐工作的关键在于谁?
老板
家人
自己

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