促交流 互学习——侨银环保粤西项目培训完满结束

摘要：侨银环保项目培训活动持续升温，开展得如火如荼。

侨银企业精神之“一所学校”

侨银环保致力把企业打造成一个学习型的组织，把企业比作非传统意义上的学校，把学习视为企业和每位员工的终身大事，并创造各种机会让员工提升自己全方位的能力，包括为人处世的哲学、工作能力、生存能力等。

5月26-27日，侨银环保在广东茂名信宜组织了为期两天的项目集中培训，公司15个粤西项目的经理、副经理和文员共计38人参加了本次培训学习和沟通交流。公司人力资源部部长向汝雄出席培训。

“五月困暑湿，众谓如蒸炊。”时值5月，尽管信宜当地已是连续多天都是35度以上的高温，暑热难耐，再加上信宜项目新进场尚不足一个月，办公场所环境略显简陋，但是，这些却抵不住学员们的学习热情和提升自我的强烈愿望。

本次培训由总部人力资源部、综合办公室、法务部、财务部、环境服务事业部等职能部门选派10名讲师授课，主要目的是让项目管理人员对公司的企业文化以及各项的管理制度有更深入的了解，以便在今后能够更好的开展工作。

培训课题包括《侨银概况及行业未来趋势》《工商证件办理流程》《常见项目风险及防范》《财务报销制度及K3系统操作》《项目运作经验分享》等。

本次培训还首次加入《新闻写作与舆情管理》内容，旨在引导项目管理人员准确把握新时代下环卫行业新闻宣传的新形势、新要求，加强项目宣传队伍建设，进一步提升公司内外宣传的质量和水平。

培训过程中，讲师们将自身过往经验与实例相结合，绘声绘色、图文并茂地向学员分享了自身丰富的工作与学习经验，并通过现场互动方式，认真听取了学员们的意见和建议，并对大家提出的问题作了细致解答。

培训结束后，学员们反响良好，大家纷纷表示，本次培训贴近工作内容，直面实际问题，非常实用，是一次装满“干货”的专业指导，对于今后项目的管理工作大有裨益。

据悉，这已是侨银环保深入全国项目的第十一期理论及现场培训。项目培训是侨银环保构建和落实员工立体培训体系重要举措，既密切了总部与项目、项目与项目之间的交流，又纾解了各项目骨干人员对日常管理中的疑虑与障碍，加深了各项目骨干人员对项目管理的认知，提升了自身专业知识，有助于今后各项目管理水平的提升。

工作再忙，学习不忘。面对快速发展形势，侨银环保通过内外结合的多种培训方式，全面提升公司管理水平，服务项目建设，同时也为广大员工打造优质平台，实现个人与企业的共同进步。