刚到六月,吃货界又将迎来一场血雨腥风,
有着甜咸之争一霸的粽子君,可真是让端午节要发福利的HR们操碎了心!
到底是甜粽还是咸粽?
It’s a question!
深圳的张女士,作为一家大型互联网公司的HR,公司的员工遍布国内的各个角落,大家的喜好也各不相同,别说甜粽还是咸粽了,还有的地方根本就不吃粽子!端午节福利,想发点粽子搞定员工,成了几乎不太可能的事。
在大多以服务业为主的深圳,员工的素质普遍都比较高,人才的竞争也相对较大,如果员工福利不能让员工满意,那每年的跳槽季,对HR和企业来说真的是个不小的挑战。
如何用福利留住人才?
留才最重要的是留住人心,让员工感受到温度和存在感,福利就显得尤为重要,
同在深圳,同为互联网公司,腾讯的员工福利看得简直让人分分钟想跳槽!
先不说神马五十万无息借款买房,东来顺工作餐,中型城市规模的班车线···
光是中秋月饼和端午粽子就提前四个月开始筹备,从包装设计到符合健康美味需求,从情感沟通到互动需求,因为员工大部门背井离乡,腾讯将福利延伸到家属,只要登记家庭住址,即可寄回老家。
虽比不上鹅厂的家大业大,
但~作为一个有理想的公司~
在端午福利这件事儿上,还是可以争取一下的!
而且不用提前四个月开始准备哦!
中智关爱通,百万精选福利商城,一线大牌供应商,品质保障,从包装设计,到产品设计都可以一站搞定,想要什么福利,员工都可以自己选,还可以直接包邮寄到家,人还在路上,爱先到家!
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