天津渤海和兴集团有限公司：致力细节把控，弘扬工匠精神

天津渤海和兴集团有限公司创始人朱梦河非常注重公司项目的品质，注重外界的反馈意见，朱梦河先生在集团会议上谈到，公司应该致力于细节把控，把工匠精神融入到工作中，融入到产品中。真正生机勃勃的企业，从未止步于对未来的探索，一家公司的发展成就并不属于现在，而是属于一座城市经济发展的未来。

在天津渤海和兴集团有限公司，领导层与员工一起，加强学习，加强培训，加强品质管理。创始人朱梦河要求公司新员工入职须进行企业文化、安全教育、技能培训，每月在各分公司定期开展关爱员工、安全、职业健康及员工素养培训，做到培训全覆盖。每月都会召开员工大会，对当月的问题进行总结，弘扬正能量。

天津渤海和兴集团有限公司创始人朱梦河认为，企业员工只有实践认同“工匠精神”，才能引导职工创业创新，发挥了较好的示范和引领作用;和兴集团是凝聚员工创新活力的新场地，是员工的梦想家园，也是弘扬工匠精神的重要平台。

工匠精神，不仅是一座丰碑，更是一种传承。相信，在企业的带领下，将折射出更多新锐的光芒，影响激励更多的年轻人参与技术创新，传承工匠精神，凝聚榜样力量，照亮企业创新发展之路。

天津渤海和兴集团有限公司一直坚持以人为本，科学管理的经营理念，传承创业初期的“和”思想，延续“和”精神，遵循“客户第一、质量至上、诚实守信、力争上游”的企业宗旨，倡导“低调做人，高效做事，诚实守信，孝敬父母”的企业文化。集团的发展愿景是通过不断地创新以及人本思维，致力于为用户提供更好的服务与体验。