58同城：拒绝盲目“海投”简历，教你高效求职

随着一年一度的金九银十招聘季到来，许多毕业生开始“海投”简历，以期找到一份满意的工作。但结果却事与愿违，大部分毕业生表示“海投”简历之后，要么很少收到面试邀约，要么找到的工作根本不适合自己，没做几个月就辞职，频繁跳槽更换工作。

招聘岗位虽多，但求职者更多，想要在众多求职者中脱颖而出，就必须了解招聘企业看中的方面，对症下药，拿下心仪职位。

做好职业生涯规划

在求职前，要做好充分准备，首先要想清楚自己的个人长处是什么，擅长哪个方面。其次要确定自己未来职业发展方向，是否适合自己，是否是自己喜欢的。提前做好职业生涯规划，在面试时让面试企业充分感受到你对岗位的了解，增加面试成功率。对企业而言，也更喜欢招收这样的人才，因为当你选择自己感兴趣并适合的岗位，才能在岗位中充分发挥自己的天赋和潜力。

根据应聘岗位/公司要求调整简历

在投递简历前，一定要仔细了解应聘岗位/公司对于该职位的需求，切忌盲目“海投”简历，或者对所有企业投递通用简历。建议如果看到自己中意的企业发布招聘信息，可以根据网站上的职位描述，根据岗位要求修改简历，突出自己拥有相关方面特长和工作经验，大大提高简历被HR挑中的几率。

三、求职前先做好个人充电

“我没有工作经验，我没自信。”很多应届毕业生这么说。如果处在这样一个阶段，更要合理利用这段时间熟悉专业技能、提升个人能力。比如想要应聘设计师的毕业生，首先需要熟练掌握Photoshop，AI，Sketch等必备软件的操作；其次，通过各类知识分享软件、大神讲课，学习职位相关知识，适当培养个人审美能力。保证在面试过程中，面试官提出的专业方面的问题不会让你哑口无言。同时，在充电过程中，毕业生可以获得大量实战练习经验，从而积累相关岗位经验。58同城作为国民招聘大平台，为了帮助广大毕业生找到满意职位，开设了职业培训专区，学生可以在专区内选择自己需要的课程进行学习，丰富学习经历，增加面试成功率。

毕业生虽然没有充足的工作经验，但是他们拥有很强的学习能力，可塑性更强，可以为企业注入新鲜血液，带来新的活力，所以毕业生求职群体依然受很多企业所青睐。58同城为了助力毕业生群体与企业平台高效匹配，也会进一步完善平台求职服务功能，推动双方达成更好地发展。