首页 > 资讯 > 正文
Qzone
微博
微信

聚英携手ISODC助力2018中国第二届全球高管OD峰会

资讯 TOM    2018-11-28 16:14

 

聚英携手ISODC助力2018中国第二届全球高管OD峰会

2018年12月14日,由国际组织发展与变革协会(ISODC)主办、聚英承办的“中国第二届企业高管OD峰会”,将在北京中国大饭店盛大开启。本次峰会主题为“破则立,不破则废——企业转型与升级”。

现场将邀请曾经为南非国家曼德拉总统领导团队提供顾问的Joanne Preston 博士,世界著名的企业转型理论家和OD博士导师David Jameison 博士,世界级人工智能(AI)企业升级大师Paul R Daugherty, Human+Machine 作者、美国埃森哲总部合伙人,为谷歌进行创新组织设计的著名OD专家Amy Kates, 及纵横国际、美国硅谷CIIS大学博导、S理论创始人唐荣明博士,与汇聚来自全球1000多名高管共同探讨合作破局之道。

中国当代企业,正面临着一个生与死的抉择

面对经济下滑,企业效益下降,如何练好内功– 蜕变组织,提升团队,在困难中寻求自我突破?

如何发挥西方企业文化和中国文化的优越性,塑造领军企业文化,激发全体员工,释放潜能,成就伟大的全球企业?

如何进行战略升级,从低维度的产品战略向高维度的平台战略或生态战略进行企业转型,提升企业的核心竞争力,使企业突出重围、奔向领军企业?

如何打破传统、低效的组织设计模式,创建高效敏捷的组织模式,使企业释放潜能,提升企业的效率?

如何激发员工,使他们对企业有信仰、有拼劲、有能力,使全体员工上下同欲、左右同步,与企业同舟共济,共同开创美好的未来?

在2018年, ISODC(国际组织发展与变革协会)通过200多家中外公司的研究,做出如下结论: 能够成功转型、不断发展的企业,一定要有组织发展(OD)的力量,从OD思维和OD系统上,推动企业的转型和蜕变,使企业走向辉煌!

聚英携手ISODC助力2018中国第二届全球高管OD峰会

如何成功推动企业转型和发展?三大群体需要实现重大突破:

一、企业总裁和高管:需要从一般的管理者变成OD高手,具有OD思维,具备OD的重要知识和能力,成为企业转型与变革的总设计师和推动者。

二、企业HR和OD人士:需要从传统的人事管理者变成OD高手,要从组织发展战略高度,设计企业的领军企业发展路线图,能够组织高管一起共同设计企业转型、变革流程和方法体系,并且能够掌握企业OD的关键流程。

三、外部专家:需要提升自己的专业能力,通过OD高度和系统能力,突破企业内部不能突破的障碍和瓶颈,帮助企业运筹帷幄,决胜于千里之外。

OD峰会四大亮点:

1.全球级专家团,为您指点迷津

2.中外企业转型,真实案例解读

3.ISODC企业OD榜样评选

4.转型方法论集锦,三大会后工作坊

OD峰会五大核心主题

1.文化变革:

分享企业领军文化基因结构、企业文化基因重构、企业文化变革的路径方法、以及经典企业文化变革案例。

2.战略转型:

分享成功的战略和商业模式转型的方法和手段,使你得到最真切的秘诀。

3.创新组织设计:

如何在传统企业的架构下,进行组织设计创新?如何建立在传统文化的基础上,发挥自己的优势的同时,又能引进创新组织设计模式?我们将对这类的问题进行深入剖析,并提供最新的案例和思路。

4.创新激励:

由国内外专家和明星企业高管来进行分享创新激励主题的思路、方法和工具,并展示鲜活的明星企业案例。

5.创新人才发展:

由国内外专家来展示最新的人才科技方法和来自苹果、谷歌等公司的案例,来为企业在获得人才和打造人才方面,指点迷津。

OD峰会议程

聚英携手ISODC助力2018中国第二届全球高管OD峰会

首届OD峰会回顾

2018年6月29、30日,由国际组织发展与变革协会(ISODC)主办、聚英承办的“中国首届国际全球高管组织发展峰会”在北京国贸大酒店成功举办。

聚英携手ISODC助力2018中国第二届全球高管OD峰会

为期两天的大会,汇集17场主题演讲、1场巅峰论坛、1场OD实战模拟,2场互动答疑,250余名500强企业和HR高管及外部专家汇聚一堂,从全球鲜活的组织发展理论和实践案例中获得巨大能量。

最后,预祝2018中国第二届全球高管OD峰会成功举办!具体报名方式,请关注聚英官方微信公众号。

 

责任编辑: WY-BD

责任编辑: WY-BD
人家也是有底线的啦~
广告
Copyright © 2018 TOM.COM Corporation, All Rights Reserved 雷霆万钧版权声明
违法信息/未成年人举报:010-85181169     举报邮箱/未成年人举报:jubao@tomonline-inc.com