2019国考创“百里挑一”纪录

北京商报讯（记者 刘斯文）12月2日，2019年度国考笔试在全国各省会城市和个别较大城市同时开考。根据国家公务员局的统计，中央机关的75个单位和20个直属机构发布了招录计划。此次国考共有近140万人报名，最终137.93万人通过资格审查取得考试资格。尽管考试人数相比去年减少了28.04万，但在招录名额由2.8万近乎“腰斩”至1.45万的情况下，今年国考的招录比达到了95：1，打破了历史纪录，创下最高竞争比。

据悉，受机构改革数量和编制数额调整的影响，今年的招录人数锐减，结束了近三年来国考招录人数连续上升的势头。同时，中公教育有关专家指出，今年国考“专业性”要求升温。要求笔试加试专业科目的职位为2126个，占总职位数的22%。而在2018国考中，这一数值为14.3%。专岗专人有可能成为未来国考招录的趋势所在。此外，国家知识产权局报考人气最高，其商标评审委员会职位目前已经有9144人通过审核，是唯一一个过审人数达到9000人以上的职位。而竞争高地则是广东省气象局，目前竞争比高达4040：1。

尽管招录人数减半，导致今后公考职位竞争比可能有所上升，但在经济下行、一职难求的宏观环境下，公务员以其无可置疑的待遇稳定性，吸引力远大于其他职业。同时也带动公考培训市场渐入风口。

根据弗若斯特沙利文的报告，在2013年规模仅为52亿元的公考培训市场，在2017年已增至99亿元，年复合增长率为17.4%。报告同时预计，这一细分领域在未来五年仍将以14.5%的年复合增长率持续增长。目前在公考培训领域已经形成了中公教育和华图教育双寡头局面，而随着在线教育的爆发，包括粉笔公考、腰果公考在内的线上公考培训品牌快速发展，同时新东方等巨头宣布重启公考培训业务，公考培训可能即将由快速增长进入到红海竞争时期。