58同城：《大江大河》戳应届生痛点，零经验如何成为职场达人

近期热播剧《大江大河》中，关于大学生宋运辉因不会沟通，与同事产生误会等问题在工作中受阻，这一情节引发大家的热议。虽然是一部年代剧，但其中反映出的职场问题，却是现代职场人都会遇到的问题。那么作为零经验的应届生，该如何与同事相处，如何快速掌握职场秘诀，才能更好地进入工作状态呢?

不以自我为中心，学会置换角度

刚刚步入职场的毕业生，在沟通过程中往往喜欢以自我为中心，难以将问题考虑全面，从而在工作中出现问题。不如在工作中多换位思考，解决问题更有效。

在剧中，大学毕业生宋运辉能力强，却因缺乏管理经验，思考问题很局限，又不会和同事沟通，遭到两位同事的排挤，工作难以展开。无奈之下请教领导，领导提出了解决方案，并劝解他“当别人跟不上你的脚步时，不能一味的孤勇奋进，要放慢自己的脚步，不然永远不会有人能帮助自己”。

经历工作的起落和领导的提点后，宋运辉成功解决了难题，工作方法也在慢慢变化，从只会专注工作、无心处理同事关系，到主动求教人事管理办法，从做事干脆直接到渐渐随机应变，职场之路也越来越顺利了。

工作初期抓住机会，提升领导的印象。

毕业生作为新员工入职，企业会因为想要考验员工能力，布置一些有挑战性的任务，毕业生应该抓住机会，证明自己的能力，对日后的职场发展有帮助。

宋运辉初入职场，虽然很有才学，但缺乏证明实力的机会。在分配到最累的基层岗位时，他不但不抱怨，反而专心投入工作，还针对企业如何有效提高产能提出了解决方案，最终他的技术改造获得了极大成功，还获得了奖金，也得到领导刘总工的重视。

清楚自己的定位，保持学习。

刚刚步入职场，毕业生不管初期的工作成绩如何，都不要因短期的成功或挫折而影响自己的定位，受批评时应多考虑自己的不足，如果是业务水平不够，还应该利用业余时间多学习，提高自己，就像剧中宋运辉经常出入图书馆，提高知识储备，才能不被时代所淘汰，成长为企业人才。

而现代的职场人不用在图书馆学习，获取知识的方式更加简单，可以通过58同城平台的职业培训专区，选择适合自己的课程深入学习，不仅对当下的工作有帮助，保持学习也会对未来发展有积极意义。作为国民招聘大平台，58同城深知学习培训对职场人的重要性，特开设职业培训专区，里面包含丰富的培训课程，帮助职场人进步的更快，58同城还将不断为职场人提供更全面的职场服务，不仅让职场人匹配到好平台，更为大家更好的职业发展而助力。