企业高管都选它，中秋采购“降本增效”不再是难题

一方面，对于不少员工来说，企业发放的福利品类单一且千篇一律，缺乏惊喜和期待性，往往只是流于形式而很难真正触达员工的实际需求。如此一来，原本的“好事儿”变成了员工们“幸福的烦恼”，食之无味，弃之可惜。久而久之，员工对于企业福利的满意度和期待值越来越低，影响团队凝聚力。

而另一方面，企业采购人员精心准备福利，但无奈众口难调，同时挑选礼品耗时耗力，且福利采购及发放流程复杂繁琐，因此整体效率也十分的低下。尤其对于企业高管来说，往往还会出现投入越高满意度越低的情况，无法获取有效的成本控制手段，造成过大的预算压力，以致于很难达到降本增效的目的。

这不，眼下中秋节就要到了，很多企业都在紧锣密鼓地为员工们准备佳节福利，而对于不少企业高管来说，则又到了颇为“脑壳疼”的时候……

近日，网上曝光的一则关于企业福利“降本增效”的小视频，就引起了不少企业高管的共鸣。

视频中，老板和员工正在对企业成本及员工满意度进行着紧张的核算，视频开头的“降本增效”四个大字实力抢镜，而办公桌上也堆满了报表文件。

然而一通慌乱繁琐的查找、核对、分析下来，结果却似乎出乎了他们的意料。94.56、92.11、75.27、61.28……面对越来越低的员工满意度，员工不禁惊呼出了自己的疑惑：“为什么投入越高，满意度越低？”

对于这一结果，老板也满脸无奈地瘫倒在椅子上，咆哮道：“降本增效是难题，千算万算让人难，我该怎么办！！！”

对于那些饱受“降本增效”折磨的企业高管们来说，这一视频简直可以说就是他们的真实写照。

而随后视频结尾中，苏宁礼遇“一键生成省时间，数据分析易统计，降本增效全解决，全员满意so good”的一波强势“安利”，则为高管们的“降本增效”难题给出一个很好的解决方法。

据了解，苏宁礼遇能够为企业搭建员工积分商城、内购商城、生活平台以及绩效积分平台，为企业福利活动提供真正的一站式解决方案。

苏宁礼遇采用大数据智能推荐商品池和选品，并进行有效的成本控制、成本分析以及成本核算，使得全流程公开透明，降低风险的同时更增加企业采购效率。并且，苏宁礼遇还可实现商品随时全流程溯源，智能化地减少交易过程中人为失误以及违规操作的出现，进而有效降低多方的合作成本。

同时，据介绍，苏宁礼遇报表功能也能让企业管理者对福利发放的种类、数量、发放进度，以及员工满意度等情况一目了然，帮助企业高管更好控制企业成本，提升企业管理效率。

如此一来，不仅节省了企业福利采购的时间，也能够为员工提供更多样化的福利选择，更重要的是还能帮助企业高管真正实现降本增效的目标。

如今正值中秋“苏宁礼遇中秋采购季”，苏宁礼遇除了为企业福利采购准备了时令生鲜、粮油食品、家居家纺、生活电器等丰富多样的福利品类之外，还推出“苏宁卡”等诸多优惠福利服务，让福利采购和发放流程及操作更加快捷高效，让企业高管们省时、省力、省心、更“省钱”。

相信有了苏宁礼遇的“神助攻”，高管们困扰的福利采购烦恼也将不再是烦恼。