BOSS直聘Like a BOSS全球留学生挑战赛成绩揭晓 “TLL”团队摘得桂冠获3万美金奖励

10月12日，由BOSS直聘主办的Like a BOSS全球留学生挑战赛总决赛在北京嘉瑞文化中心隆重举行。本届“Like a BOSS全球留学生挑战赛”共吸引来自13个国家，1000余名留学生报名参与，组成上百支参赛团队。经过两轮激烈的角逐，共有5支团队亮相全球线下总决赛，最终来自欧洲赛区的“TLL”团队摘得桂冠，并领取3万美金现金，同时还获得BOSS直聘终面绿卡和埔思学院主席班offer。

此外，来自亚太赛区的“一起哈哈哈”团队获得亚军，美洲赛区的“武吉知马”、欧洲赛区的“淘金矿工”、亚太赛区的“MCSA”团队获得优胜奖，主办方为之颁发了BOSS直聘终面绿卡、大疆Osmo Pocket设备等奖品，北京市中信公证处对决赛结果进行了现场公证。

决赛当天，高榕资本执行董事兼投资者关系负责人左爱思女士、今日资本执行董事戴丽丹女士、指数资本合伙人田东升先生、红制作合伙人、导演岳华平先生和BOBO先生作为现场评委出席。同时，还有一路为参赛选手答疑解惑的导师汉能资本执行董事黄萌、真格学院院长顾及，战略合作伙伴易思汇、埔思学院、图灵资本、北美留学生日报以及合作机构和院校合作伙伴的代表等嘉宾齐聚总决赛现场，为选手加油助威。

决赛中，一路杀出重围的5支团队均在现场展示了他们为留学生归国求职所设计的产品解决方案及30秒营销广告。每支团队用7分钟的时间陈述自己的作品。方案陈述完毕，进入 3分钟的Q&A环节，评委根据团队现场陈述进行提问和打分。

“这个产品能解决什么样的问题？为什么留学生需要用你们设计的这个功能？”“你说的这些是你自己的痛点，还是留学生的普遍痛点？” “你们的广告创意想说明什么？能否一句话，或3-5个字总结一下？”一个个直击灵魂的问题背后，是评委对选手的殷切期盼。对于参赛选手的精彩表现，评委也给出了真诚的肯定。

在随后的评委圆桌讨论环节，大咖们共论“投资，投人还是投产品？”这一话题，频爆“一位优秀的产品经理还需要注意，千万不要把你的痛点当做大家的痛点”“一场大赛，如何让人对你印象深刻，很重要”等金句，发人深省。

本次大赛的负责人表示，自2016年起，BOSS直聘就开始致力于为留学生用户提供更好的求职体验，努力解决留学生求职中遇到的各种问题。三年上下求索，前路依然漫漫。BOSS直聘希望能够让留学生一起参与进来，让留学生设计属于自己的求职产品，共同来优化留学生归国求职体验。事实证明这个选择令人收获了太多惊喜，此次大赛中留学生的创意和活力为互联网招聘产品设计从业者带来了巨大的启发。

Like a BOSS全球留学生挑战赛是由BOSS直聘主办的首届面向全球留学生的专属商业赛事，为期长达3个月。作为一直非常关注留学生的招聘平台，BOSS直聘深知留学生归国求职中所面临的诸多共性问题，而这些问题不会仅仅因为一场比赛、或者一个方案而得到彻底地解决。未来，BOSS直聘还将为留学生搭建更多自我展示的平台，一同探索更多高效解决留学生回国就业问题的方案。