解决职工托育需求，小马快跑入驻华为荔枝苑建立企业托育园

自全面开放二孩政策以来，我国新生婴幼儿数量呈现稳定上升趋势。在今年十三届全国人大二次会议中，针对学前教育，国务院总理李克强作政府工作报告提出：婴幼儿照护事关千家万户，要加快发展多种形式的婴幼儿照护服务，支持社会力量兴办托育服务机构，加强儿童安全保障。

据国家卫计委调查显示，我国近80%的0~5岁婴幼儿主要由祖辈负责看护，在各类托育机构的入托率仅为4.1%，而发达国家入托率接近50%。在托育服务供给无法满足需求的现状下，不断增长的职业女性及双职工家庭使得儿童托育成为刚需，不少有远见的企业开始建立托育园，加大行政福利的投入，单位托管成为有效吸引人才、留住人才的重要途径之一。

华为公司作为全球知名科技企业，有17万员工分布于全球各地，是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。华为向来重视人才的管理，致力于给职工提供最好最优质的保障，深圳坂田华为荔枝苑是华为深圳总部基地的职工宿舍，由华为公司出资自建。华为职工因拥有良好的教育文化背景，更重视子女的早期教育，对品牌的筛选也有更高的要求。在华为荔枝苑配套社区建设中，小马快跑国际教育作为新加坡权威教育品牌，与高知家庭对孩子的教育理念不谋而合，充分满足家长的高品质教育需求。

目前，小马快跑华为荔枝苑托育园已正式开园，为华为双职工家庭提供了一站式的托育服务。预计2020年5月，在华为企业斥资100亿元的东莞华为松山湖终端总部基地，小马快跑将再度开办企业托育园，为其提供高品质、科学的企业托育服务，安排员工子女入园到提供半日/全日制的托育服务定制解决方案，提供系统化的课程体系及专业师资背景的指导师，充分解决双职工家庭的后顾之忧。

众所周知，新加坡是精英教育王国，基础教育水平位居亚洲第一。除了广为人知的“分流制度”，新加坡对于0-6岁的早期教育，也体现了融合中西优势的特点，拥有一套科学系统的早期教育体系。小马快跑国际教育，致力于培养0-6岁幼儿的探索和自主学习能力，引领并服务于新一代的父母，提供国际化、前沿的教学理念和课程。自第一家校区开设以来，已全面覆盖早教+半托+全托，目前在全国已有130多家校区，遍布深圳、上海、广州、武汉、柳州等一二线城市。

在婴幼儿托育领域中，小马快跑同步引进新加坡的早期教育指导师培训体系(ECEITS)，采用国际互动教学，从师资到课程，严格遵循国际规范。在课程内容上，注重逻辑思维、语言能力、阅读习惯、德育发展四大核心方向，全面关注孩子的综合能力发展，注重培养面向未来社会需要的人才，受到众多家长与孩子的喜爱。

在国内，企业独自开办亲子托育园，往往面临人财力的高昂成本、办学资质及经验不足不专业等诸多考验。因此，在企业及企业职工托育需求日益凸显的背景下，小马快跑企业托育帮助企业建立合作托育园，解决儿童托育难，最大限度实现职场父母“上班带娃两不误”。在此之前，小马快跑也曾与百度、腾讯、中国移动、金蝶等大型企业开展过多次早期教育资源合作，如大型亲子游园活动、早教课程内购会、父母课程讲座等，为不同类型的企业提供定制化的服务，充分满足新一代父母的多元化需求。

随着国家政策的帮扶、年轻职场父母视野的拓宽、社会对早期教育意识的提高，新时代将更加呼吁国际化、高品质的托育服务，相信越来越多的双职工家庭可以享受优质的托育服务。在未来，小马快跑也将顺应时代前进的步伐，发挥核心竞争力，大力开放与优质企业品牌合作的通道，携手企业化解托幼难题，让孩子快乐入园，家长安心上班成为和谐社会的美妙蓝图。