位于河坊街的江南铜屋由全铜铸就,是中国铜文创第一品牌“朱炳仁铜”的杭州大本营。历经近150年、五代传承,这座铜光闪烁的“博物馆”承载着历久弥新的铜文化底蕴。
新时代背景下,股权架构设计、股权激励、税务筹划是每家企业在发展过程中必然会面临的抉择,好的筹划、设计能帮助企业在最大程度上规避不合理付出。
近日,“2021运筹帷幄·人财更高一筹”杭州市电子商务协会会员沙龙在江南铜屋这座艺术的殿堂里如火如荼地展开。
本次活动由杭州市电子商务协会主办,朱炳仁·铜承办,毕马威、正和岛、恒丰银行杭州城北支行、杭州市服务业联合会联合协办。
Part1江南铜屋走访领略铜文化熏陶
朱炳仁·铜文创事业部总监路子娴接待了协会一行,跟随着她的脚步,江南铜屋里的每一处细节都被抽丝剥茧地一一展现。
艺术家创作了艺术品,但艺术品的最后一层意义,却是由观赏者创造并赋予的。
路子娴立于人群最前,细细密密地向我们讲述了每一件艺术品背后承载的故事与心血。在这些艺术品的形式之下,是价值的内涵所在,由此,文化与艺术的敦厚感扑面而来,令人肃然起敬。
同行的亦有散客七八,一起驻足于此,加入这场伟大的艺术创造活动。
沿着华美的廊道穿行,走进这个铜艺的世界,每一处都在默默书写着手工艺人的信念传承,也铭刻着锻造者的铁魂铜魄。
Part 2 #为企业实现人财增值沙龙活动分享会
本次会员企业活动的后半场,是以“为企业实现人财增值”为主题,旨在为企业量身打造最适合的股权激励方案提供思路,最大程度地为企业实现“人”“财”增值。
协会邀请到了三位在股权、财税领域深耕多年的行业大拿来进行实务分享,切实帮助会员单位进行资源对接。
杭州市电子商务协会执行秘书长元丁丁在致辞中提到,今天我们欢聚一堂,很高兴能借此沙龙活动的契机为各位企业家高管提供一个交流的平台,希望通过三位专家的精彩分享,让在座的每一位嘉宾都能来有所得,得皆有益。
毕马威杭州股权激励与员工持股经理刘力雯带来了“股权架构的设计和规划”主题分享。
她指出,股权激励的可获利性,从微观角度看来,体现在建立科学的激励体系,形成由工资、奖金、股权收益构成的短、中、长期收入体系,以吸引、留住、激励人才;而从宏观角度出发,更是体现在转变员工的工作心态,提高主人翁意识,进而倡导以奋斗者为本,收益与付出相挂钩的企业文化和价值观,激发组织活力,提升公司的经营效益。
刘力雯经理还举了很多实例,多因素、多维度地阐述了股权激励的常态化实施方法、以及效果反馈。
毕马威杭州税务部高级经理陈钰围绕股权激励的税务影响、境内股权架构搭建梳理、持股模式变更的税务影响三个维度带来了“股权架构的税务筹划”主题分享,深入浅出地分析了不同持股模式的优缺点,指出了激励计划中的涉税问题。
垂职科技的洪一老师从企业用人的痛点出发,进行了“企业用人风险&涉税成本控制”的主题分享,分析了企业在发展过程中不断攀升的用人成本、容易被忽视的风险盲区、不合理的财务规划等等一系列现状问题。
本次沙龙活动收到了到场嘉宾的一致好评。今年,协会将继续充分调动各方资源,不定期举办各种论坛会议,组织会员单位进行专题沙龙讲座,开展有针对性的、专业化的讨论,不断加强各会员单位之间的联系与交流,促进会员单位分享发展经验。