鸥社OSIR为何更受自由职业者青睐

鸥社OSIR作为一家灵活用工平台，为何会广受自由职业者喜爱，带着这个问题我们来对鸥社OSIR一探究竟。

首先灵活用工平台并不是个“新鲜”事儿，在网上随便搜索兼职信息，映入眼帘的大量杂乱的平台，一些平台的负面信息更是映入眼帘。

平台信息真实，由于传统的兼职平台的主要目标群体往往集中在，入世未深的在校学生党或是全职照顾孩子的宝妈们，很多虚假的信息充斥着这类平台。鸥社的核心价值观并非简单的介绍工作而是强调工作成果，所以平台定位的目标人群需要有一定职业素养及工作经验，很多平台的注册用户都是在职人群。而且所有发布的工作都需要经过严格的人工审查，最大程度保证的工作信息的真实性。

结算有保障，由于鸥社OSIR要求企业在发布信息后必须将承诺的薪资进行三方托管，从而大大保障了薪资的结算，避免白忙一场。

“扯皮”现象少，鸥社OSIR采用了工作确认单制，所有发布的工作双方需共同确定“工作确认单”，将单一工作拆分若干阶段，并确定了阶段指标，保证了工作的有效推进，最终的结算也是按照阶段性指标来确定的，双方提前约定好，明明白白，谁也不吃亏。

评论更客观，过去我们看到的评论往往充斥着太多主观想法，太多的形容词，干货太少，而鸥社OSIR完全摒弃了主观性评论，只强调雇佣双方实际在平台上的工作履历，及工作完成的情况。自由职业者可以清楚地看到相关企业的发布工作后的结算情况及普遍完成率，而企业也可以查看到真实的自由职业者的工作经历，没有造假的空间。

联系更紧密，鸥社OSIR并非传统平台使用“冰冷”的app或小程序的模式，缺少沟通，而是采用企业微信直接对接每一个企业和用户，保证了沟通的效率，用户在遇到任何问题都可以及时与鸥社OSIR平台保持沟通，更亲近。

正是鸥社OSIR与众不同的服务定位及核心的价值观，保证了雇佣双方的核心利益，赢得了越来越多企业及自由职业者的青睐。对于企业来讲，并不只是为了节省成本而选择灵活用工平台，更加是想创造价值，提升人力资源的性价比。而对于普通的自由职业者真实、可靠、公平、客观的平台在为自己创造收益的同时更能体现个人价值。相信这些都是鸥社OSIR被认可的原因。