华为2022届应届生招聘已启动，赢在起跑线的机会来了！

8月12日，华为2022届应届生招聘正式开启，提供包括研发、销售、财经、服务、供应链等9个大类岗位，这一消息公布之后，引起了很多应届毕业生的关注。

线上形式为主，9月将举办5场云端宣讲会

今年的华为2022届应届生招聘活动汇总，宣讲会/招聘会将以线上方式为主，5场云端宣讲会将集中在9月举行，并将在华为招聘官网，华为招聘B站，华为招聘微信视频号，华为招聘微博，华为抖音5个平台同步直播。8月31日，这5场空中宣讲会的时间正式确定。宣讲会将会针对应届生求职关心的重点内容：招聘岗位、招聘对象、工作地点、简历投递通道、面试流程等进行详细介绍，想要入职华为的应届毕业生可以关注下9月华为校园招聘宣讲会的时间安排：

华为2022届应届生招聘高管宣讲会（国内学生专场）：2021年9月2日19:00

华为2022届应届生招聘高管宣讲会（北美留学生专场）：2021年9月13日9:00

华为2022届应届生招聘高管宣讲会（欧洲/亚太留学生专场）：2021年9月16日19:00

华为2022届应届生招聘云端宣讲会国内学生分享场：2021年9月7日19:00

华为2022届应届生招聘云端宣讲会留学生分享场：2021年9月26日19:00

入职华为，让职场生涯赢在起跑线

对于应届毕业生来说，入职华为是一个非常好的选择， “视野广、薪资高、成长快”这些都是华为在行业内的优势，华为几乎满足了应届生对第一份工作的所有期望，因此连续多年被各大机构评为最佳雇主。

华为公司创始人任正非近日也表示，2021-2022年是华为求生存、发展战略攻关最艰难的两年，在公司聚焦的业务领域，作战需强大的队伍，要有足够水平的兵力才能集中优势兵力打赢“歼灭战”。他提到，“我们有足够的钱，足够大的空间，容纳天下英才，发挥他们的创造才华。

ICT行业领头羊，为应届生提供更广阔发展空间

在业务领域，华为也一直保持着行业领先的技术水平，例如在手机行业华为P系列手机一直都是影像技术的引领者，最新的华为P50系列更是用计算光学让手机影像实现了大幅突破；在汽车领域，华为推出的智能座舱、自动驾驶等解决方案也代表了行业一流水准；其次，以超大带宽、超低时延、海量联接为特征的华为5G技术，正在助力各行各业加速数字化、智能化进程，使远程医疗、自动驾驶、智能制造、VR智慧教育等产业变革将成为可能。

因此，在这样的一家国际化的公司，汇聚了来自世界各地的优秀人才，能够为应届毕业生提供最佳的发展空间和机会，让年轻人能够与来自不同背景、拥有不同肤色的同事一起，为了同一个目标而努力，这样的机会你会选择错过吗？！