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华为张平安云端宣讲,邀请青年学子加入华为、加入勇敢新世界!

TOM    2021-09-05 17:41

近日,华为启动了2022届应届生全球招聘,向全球人才发出了“英雄帖”,邀请他们一起开创勇敢新世界。本届宣讲会以线上模式为主,并在华为招聘官网,华为招聘B站,华为招聘微信视频号,华为招聘微博,华为抖音5个平台同步直播。9月2日,华为举行第一场高管云端宣讲会。华为云CEO、华为消费者BG云服务部总裁张平安先生,与同学们相聚云端,分享了华为的愿景使命、发展战略、人才观。

选择华为,拥抱未来趋势

华为张平安云端宣讲,邀请青年学子加入华为、加入勇敢新世界!

在华为,年轻的人才们将有机会站在时代的最前沿!张平安介绍,智能社会正在加速到来,万物感知、万物互联和万物智能,将带领人类进入智能世界。华为持续深耕的ICT基础设置,就是智能世界的基石。

ICT技术驱动“物理世界”与“数字世界”的融合,产业数字化是未来三十年最大的趋势。张平安透露,“华为预计到2025年,全球数字经济规模将达到23万亿美元”。毫无疑问,数字经济承载着世界经济的未来。产业数字化的浪潮来临,进入华为,就是站在时代发展的风口,将拥有更多的发展机会。

与华为一起,构建万物互联的智能世界

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华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务全球30多亿人口。华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。为了实现这一愿景与使命,在战略上坚持聚焦ICT技术,使能数字化和智能化。

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目前华为的整体业务包括了面向消费者的智能终端(智能手机、可穿戴设备、家庭智能终端等)、智能汽车部件(自动驾驶、智能感知、智能车云等),面向运营商客户的联接(无线网络、数据通信、传送网、接入网)等,面向政企客户的计算(“鲲鹏、昇腾”等多样性算力)、云业务(公有云、混合元等)、数字能源(智能光伏、站点能源、数据中心能源)。在每一个业务方向,华为都做到了行业领先。每位应届毕业生,都能在华为找到适合自己的岗位,拥有站在行业前沿的未来发展机遇。2022年应届生招聘提供包括研发、销售、财经、服务、供应链等9个大类岗位。

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张平安表示,“华为云使能千行百业,做智能世界的“黑土地”。华为持续致力于提供稳定可靠、安全可信、可持续发展的公有云服务和全栈云解决方案;发挥云、AI和联接的协同优势,赋能应用、使能数据。我们坚持创新,坚持不断将各种技术转变为各种云服务,让更多的行业能够及时低成本的享受新技术带来的好处。”

积极、开放、多元,华为正在寻找这样的你!

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张平安介绍,努力奋斗的优秀人才是华为公司价值创造之源,华为公司秉持“积极、开放、多元”的人才观,凡在华为公司业务边界内做出突出贡献,都是华为追求的人才,华为在选人、用人上没有条条框框。张平安表示,“我们坚持论结果不论资历,职级、回报,与贡献、能力及时匹配,不拘一格用人所长,敢于破格提拔,让有独特贡献、有使命感、敢作为的优秀人才得到快速成长,并承担更大的责任,担当起新的发展使命”。

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华为希望加入公司的人才胸怀世界,具有强烈的使命感,愿意迎接世界性的问题和挑战;坚韧平实,能够一步一个脚印、踏踏实实地发挥自身的才华与潜能;洞见新知,不断地去学习、去发现,来带动华为的业务往前走。同时,华为也将为人才提供清晰的发展路径与全方位的赋能。在华为,只要足够优秀,都能脱颖而出。很多优秀的年轻人应届毕业来到华为,凭着自己杰出的贡献,在短时间内得到了快速的成长,继而承担更多重大的责任。

能力有多大,天地就有多广!如何加入华为?

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与优秀的人并肩作战,你会成为更优秀的人。当你站在更高的平台起跳,你将跳得更高!如果你是2022届毕业生,还没找到新的起点,那么就关注一下华为的招聘吧!大家可以到华为招聘官网注册简历并投递相应的职位。

简历通过筛选的同学,将于招聘会前收到面试邀约。面试考核一般包括综合测评、专业面试、业务主管面试,研发类岗位增设上机考试环节,部分非研发类岗位增设集体面试、语言测评环节。参加面试的同学,面试结束后,一般10天左右会收到面试结果通知;或者面试结束后第二天可登录华为招聘官网,个人中心查看面试进展。

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还需要温馨提醒广大学子的是,在接下来还有4场空中宣讲会,大家不要错过哦!它们分别是9月13日、9月16日的高管宣讲会;9月7日和9月26日的学生分享场宣讲会。

胸怀世界,改变世界!在不寻常攀登路上,任小宇宙燃烧,让大理想澎湃,在极致热爱中创造。优秀的学子们,现在就向华为发出简历吧!

 

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责任编辑: WY-BD

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人家也是有底线的啦~
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