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北清硕博“进大厂”为哪般?时代大变局更需青藤精神

TOM    2021-10-22 18:37

导语:为什么许多人明明不想做学术,却还是要攻读博士学位?而“学霸锦鲤”终于一路本科、硕士、博士、博士后步步攀登直跃“龙门”后,却也可能同时会发现自己根本没有机会从事一份与学术相关的工作。前者是一直以来“唯学历论”形成的就业标签和偏见,而后者又是硕博士群体不得不面对“下沉式”就业的尴尬处境。到底是个体选择的迷失还是教育资源的浪费?这恐怕需要社会、学校与企业共同给出答案……

北清硕博进大厂”为哪般

近日,关于硕博士群体人才“降维打击”的就业现象层出不穷。前有北清硕博“下余杭”,一则武汉大学辅导员招聘录取公示引起了社会热议。从录取名单上新晋辅导员的学历来看,均为清一色的名校硕博士,甚至还有海归名校博士。后有博士内卷“教初中”,深圳“四大校”中学教师面试一半是博士,已经出现越来越多高学历人才挤破头抢夺中小学教师的岗位。

但在大众纷纷发出惜才的唏嘘时,却有一种更加独特的就业现象破土而出、蓬勃兴起。在传统进高校、进体制、进学术圈的路径选择之外,许多硕博群体或主动或被动,选择了进工厂、进车间、进生产线,在传统制造业与高新科技的融合上,在象牙塔里的理论知识与身怀经验的一线工人之间,正在发生一场奇妙的化学和淬炼反应。这是属于新时代硕博士群体的“大厂”之路。这场化学反应很可能会影响新一代年轻人的职业选择,也是技能强国和工匠大国前行道路的一个镜像。

北清硕博“进大厂”为哪般?时代大变局更需青藤精神

非学术就业就是屈才?

如果以过去的视角看待当下的就业现状,“屈才”可能会成为第一个评论的关键词。因为即便是在高等教育已实现高度普及化的现在,硕博士教育仍被定义为精英教育的范畴。在学术的圈地中,硕博士是学科的“守望者”;在就业的领地下,硕博士是岗位的“香饽饽”;甚至在婚恋市场,硕博士都因为普遍被看好的预期处于相亲鄙视链的上游顶端……

不得不承认的严峻现实是在学历提升扩招和延迟满足就业的大趋势下,"读硕博”似乎更多成为了应届大学生一个惯性和无奈的选择。而在连年的招生扩大与某些“鸡肋”学科的共同作用下,硕博士群体也似乎有了走下“神坛”的迹象。2020年,硕士招生人数已突破 100 万人,博士招生人数也已超过 10 万人。并且,这样的攀升态势完全没有要“刹车”的迹象,2021多所高校考研报名人数涨幅又超过了10%!不难想象,这样的数字放到就业市场中“厮杀”会是何等惨烈和尴尬。

但是,就业的多元角度取决于不同的选择和视角。如果仍然用“唯学历论”、“唯公职论”局限在仅有的限定岗位上,只会看到千军万马挤破独木桥的“就业难”,可如果长物放眼量,在时代发展的新兴岗位,在祖国乡村的广袤大地,在传统工厂的数字智能上,又同时存在着需要大量高学历、高科技人才涌入的“用工荒”,天地实广阔,文章大可为。

从死守北上广到向南下余杭,从选择一个岗位到选择一项事业,大量优质教育资源培养的硕博士群体出现“非学术”就业的下沉现象,已经在貌似“山重水复疑无路”中努力走出“柳暗花明又一村”。

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时代大变局,更要青藤式

一边是没有技术的年轻人由支流汇聚江海,逃离工厂迁徙至大城市,选择外卖、快递等更灵活的就业方式;另一边则是走进工厂的硕博士群体由江海分散支流,活跃在一个又一个乡村、企业和工厂,用技术赋能新式工厂的生产新方式。

据BOSS直聘研究院的数据显示,在今年春招的招聘需求中,产业界应届博士生数量同比增幅达到75.7%。尤其在数字技术、医疗健康和智能制造领域更为激烈。

“这种现象是高端科技和技能人才的回归与反哺,而社会进步的光也正是在就业市场的导向和趋势中折射出个体多元多彩的亮色。”作为专注于职业教育18年的环球兴学公司CEO伊贵业有着“春江水暖鸭先知”的认知和理解。他表示:“立足国家社会经济的发展、坚持问题导向进行研究,或许才能真正展现高层次人才培养的价值。”

在伊贵业看来,无论是高学历的硕博士群体,还是技能技术专业的从业者,在就业市场中都面临着相同的本质:在就业形势的适应性上,着眼于长远,综合性、通韧性和持久性的通识教育远比单纯的学科教育更为关键。另一方面在试岗能力的技能建设上,院校和成人培训类教育也可以在紧追时代趋势、实现产学融合、提前职业过渡等层面对硕博士群体给予更多的支持和助力。

北清硕博“进大厂”为哪般?时代大变局更需青藤精神

据了解,由伊贵业领导的环球兴学公司,从最初的环球网校业务品牌到如今全新升级的环球青藤业务品牌,一直持续不断地以科技赋能职教,让学习更高效,从而帮助更多人,让未来更好。

随着数字经济对各行各业的升级改造对于移动互联网运营人才的需求;中国处于发展中国家向发达国家发展的新阶段,新兴服务业和大健康幸福产业迅速兴起;中国传统制造业面临工人断档的紧迫形势,而战略新兴产业又亟需高技能人才补充;中国的社会变迁进入提速带,跨品类学习和终身学习的趋势已经将职业教育的多品类通道进一步打开。伊贵业也敏锐地意识到基于硬技能实操实训等职业技能的新主营重点,打造全品类终身学习平台在用工就业方面巨大的社会价值。

“职业教育的重要作用是要把各类型、各阶段教育有机衔接贯通,构建职业教育成才立交桥。”据伊贵业介绍,环球兴学公司旗下的业务主品牌环球青藤也会发力家庭教育需求、个人成长轻技能学习和中老年兴趣学习,让最好的教学内容成为更快传播的优质产品,实现社会价值的最大化。“希望可以在加大高新技术教育力量,发展实施职业技能提升行动,弥补新型人才数量缺失上不断改进和努力。”

什么才是时代变革的新力量?什么才是时代呼唤的新企业?什么才是时代需要的新青年?伊贵业说,面对百年未有之变局,我们更需要一种青藤精神——青藤,在土壤之下,是不断向里深扎的根须;在土壤之上,是不断向高生长的藤蔓。它是绿色是希望,是顽强是坚韧,是长远是宁静,是力量是动能。而这个郁郁葱葱鲜活有力、汲取营养内生求变、生长不停迭代不停的青藤精神即是时代,即是组织,即是在社会用工就业市场中找寻的每一个人。而环球青藤也正在被视为职业技能崛起时代下的一种赋能青年人多样人生的新范式。

 

责任编辑: WY-BD

责任编辑: WY-BD
人家也是有底线的啦~
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