“摸鱼”一直是职场上老很热门的话题。特别是对“新手上路”的毕业生们来说,很多有关“摸鱼”的问题,有时候真的想不明白:摸鱼是不是有技巧?为什么看同事好像一直在摸鱼,起到的作用却比我大?
这时候,不妨就来看看在《<新游记>里的新职场学》栏目的第三期中,崔璀老师在黄子韬贡献的那些“摸鱼”名场面里,发现的一些重要的小玄机:你以为的“摸鱼”专业户,其实是隐藏的沟通大师!
在《新游记》第三期中,新游团兄弟们面临的第一个关卡是:40分钟内逃离一个开门锁位于外部的封闭车厢。在小岳岳和林更新想尽办法寻求帮助,为求助措辞焦头烂额的时候,黄子韬直接往车厢深处找了个床,默默躺下,跟忙前顾后的其他人形成了鲜明的对比。
在与外面的美团大哥取得联系,其他好兄弟磨破了嘴皮都说服不了,面临失助危机,要错过这次宝贵的机会的时候,黄子韬却有如救世主搬挺身而出,一句:“师傅,你帮我个忙,我一会出去给你小费”,直接把这火烧眉毛的事情搞定了。
职场中如果有黄子韬这样的同事,大多数人肯定是又爱又恨。既感谢他为工作,为整个团队做的贡献,但类似黄子韬这样“众人忙碌我独闲”的状态,可能又会让团队的其他伙伴心生不爽。可是,为什么他们可以这么轻松就能达成目标?其实,在这些人的言语里,就体现了一种职场隐藏能力,崔璀老师将其归纳为“说服人配合你成事儿”。
像黄子韬体现出的,就是获得这个能力要学会的很重要的一个逻辑:无好处,不说服。对普通外卖员来说,最看重的好处、最直接的利益是什么?黄子韬提出的“小费”,可以说是正中下怀。“在职场上,对方听不听你的,在于你能不能拿出他看中的“好处”。”时刻从对方的利益出发,考虑问题,想着能让对方获得什么好处,这其实是你的成功基础。
当然,“好处”并不是指的金钱等物质,还有很多其他可以提供的价值,而不同优势的人,提供的价值也不尽相同。当同事思路受阻,无从下手时,能为TA提供清楚的思路,协助重新梳理逻辑、拆解项目,让工作清晰有效推进下去,是具有分析力优势的伙伴能提供的价值;展现出自己幽默的一面,让大家都感觉到快乐,这是具有创新力优势的伙伴们能提供的情绪价值。
每个人都有对应的优势,而正确的“表现优势”的做法就是:在那些最恰当最适合的时候,展现出来,让工作有效推进、让合作顺利进行,并以一种大家都能喜闻乐见的方式进行传递,
能做到这些,你的职场竞争力一定会提升一大截!
收好崔璀老师说的这个小tip,并在职场中多多实践,或许就能get到那些看似摸鱼,实则在发挥沟通技巧的同事们的“庐山真面目”,自己也能逐渐成为一名“职场上的沟通大师”。
笑看明星闯关,趣学职场法则。更多的“职场隐藏能力”和“有趣的职场学分析”,可以前往腾讯视频持续关注《<新游记>里的新职场学》栏目,优势星球创始人崔璀老师,会带大家在《新游记》节目的基础上展开讨论,针对新游兄弟团的表现和反映出的问题,带来有意思的职场日常解读和“有趣的职场学”理解。相信这本“毕业生初入职场实用手册”,会助力初入职场的萌新们,在职场上成功发掘并利用自身优势,少踩坑,学技巧,多做事。
盖世汽车网2023-03-16 09:2503-16 09:25
盖世汽车网2023-03-16 09:1403-16 09:14
盖世汽车网2023-03-16 09:0803-16 09:08
盖世汽车网2023-03-16 09:0803-16 09:08