快速引爆精准触达，盛时集团⼩红书矩阵孵化项目获金牛奖最佳品效合一奖

近日， 2022中国数字化营销大会暨颁奖典礼在成都市协信中心希尔顿酒店成功举办。本次大会以“向变而生”为主题，来自全国的20多位一线商、学、研领域的大咖在会上分享了对2022数字化时代营销最新的理解和实践，并为2023年数字化营销的探索指明了方向。在颁奖典礼上，盛时集团全渠道数字化之“⼩红书矩阵孵化”项目在众多参评案例中脱颖而出，获得2022年中国数字化营销大会暨金牛奖——“最佳品效合一奖”。

2022中国数字化营销金牛奖面向数字化转型中的各行业企事业单位、原生数字化企业。由PR人、锦囊专家、北京大学光华管理学院、首席数字官、联纵智达、见实科技、阿拉丁，联合全国20多家营销组织机构、行业协会共同发起，经多位行业专业人士评审，分为内容营销、事件营销、整合营销传播、行业营销、品效合一等13个组别，旨在吸引优秀企业、优秀人才、优秀案例共同参与，共同为推动中国数字营销和数字经济的发展助力。因品效向来难以双全，所以盛世集团“⼩红书矩阵孵化”项目所获得的“最佳品效合一奖”彰显出更高的价值和“含金量”。

盛时集团“⼩红书矩阵孵化”项目充分利用小红书平台优势，清晰传达品牌的价值主张，提升品牌声量，抢占消费者心智，并通过长线重视搜索攻守承接，全面覆盖深度决策用户，最终提升品牌在年轻目标消费群体中认知度和影响力。

据了解，在盛时集团的高效统筹和内部积极协同下，项目实现了快速引爆，精准触达为终端转化提供了强劲助力。项目推进过程中，盛时集团组织发动4000多名一线员工，以“多账号+多笔记”模式，搭建全渠道员工账号矩阵，锁定品牌流量入口，覆盖用户浏览路径。先以孵化月出300+篇优质笔记量，曝光触达目标人群；在稳定输出内容质量及数量的同时，从员工产出“盛时手表”、“盛时手表服务”爆文内容，重新优化变成“活动话题”，在多个圈层引爆话题，从“点、线、面、体”多个维度广泛触达精准的用户群体。

自2022年6月项目启动以来，盛时集团总共孵化账号880个，帮助区域账号实现线下引流及转化，累计转化万元档手表1300只。并且“盛时表行”话题及相关手表品牌关键词，都收录进入“小红书”搜索榜top100，实现了手表品牌的长尾传播效应。同时也帮助一线员工突破传统思维，利用小红书平台锁定精准目标客户，增进转化，拉动了业绩增长。

在三年的疫情影响下，2022年是很不平凡的一年，也是充满困难和挑战的一年，环境剧变，经济疲软，市场需求不振，企业发展步履维艰。在此背景下，盛时集团迎难而上，向变而生，通过营销模式创新，探索“品效合一”的新路径，赋能渠道销售，为行业发展树立标杆。

由此可见，盛时集团“⼩红书矩阵孵化”项目获得2022年中国数字化营销大会暨金牛奖——“最佳品效合一奖”也进一步凸显了其领跑行业的品牌力和超群出众的营销力，有力诠释了其在特殊市场环境下寻求创新突破的坚定态度。期待未来，盛时集团能持续为消费者提供更多高品质产品，助推行业营销模式升级。

关于盛时集团

盛时集团正式成立于2008年，以“一体三翼”为业务布局——零售为主体，批发、维修及其他业务为三翼，为腕表批发客户及终端消费者提供全产业链全渠道服务，体系内业务包括：盛时表行、品牌专卖店、盛时奥莱、盛时线上平台、第三方平台合作、维修及服务中心网点等。

集团在全国100余座城市经营有约400家零售门店，拥有300余家批发客户。维修业务方面，集团拥有200余个维修服务网点，已同欧米茄、卡地亚等40余个腕表品牌建立售后合作关系。