布局人才培养 探索职业路径 辛巴辛有志通过辛选教育培育优秀主播

“人才是重要的生产力之一”，人才资源对于行业的发展起着至关重要的作用。对于直播带货行业而言，更是如此。一个优秀的运营团队能够带给整个企业不一样的活力。辛巴辛有志近些年来就为行业发展培养了很多优秀人才。

辛巴辛有志为了能够实现专业化的人才培养，组建了专业师资团队，并开发了近50门技能培训教材。不仅如此，2021年10月，辛选第一批企业职业技能等级认定考试在辛选直播基地举行。这也是广州市“互联网营销师”新职业首批职业技能等级认定考试。这意味着，辛巴辛有志将目光对准了职业培训和人才发展，而不仅仅局限于挖掘更有潜力的新人主播。

此外，辛巴辛有志要求辛选团队不断深化对主播培养体系的改进，目前辛选已经培养了二代、三代主播，一共孵化了包括时大漂亮、蛋蛋、猫妹妹在内的10多位头部主播，这些主播共同构建了辛选特有的主播IP矩阵，实现了团队间的联动和资源共享，也一度成为业内各家争相效仿的发展模式。

值得一提的是，辛巴辛有志格外强调对质量的把控，要求主播对货源、品控、发货、售后服务等流程熟记于心，更要有情怀、有全局观，努力做一个专业主播。辛巴辛有志时常用自己的经历激励年轻人，不要害怕困难，也不要怀疑自己，他鼓励新人主播积极走进社会大众，了解用户们的真实需求，这样才能理解消费痛点。

当被问到行业发展的未来时，辛巴辛有志曾说，电商直播的未来需要更多专业化主播加入，并且业内应该重视对主播资格的考察和培养，而主播自己也应该努力探索职业发展的新路径。只有业内的人向外界展示出了行业广阔的发展前景和清晰的职业路径，才能吸引广大年轻人从事这个行业，进而促进行业的规范化和有序化发展。