党建引领，护航现代牧业高质量发展

2024年7月1日是中国共产党成立103周年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。

百年大党初心如磐，为贯彻落实中央有关精神，进一步展现实体经济的作用，现代牧业党委通过明确一个目标、坚持六项原则、落实八项行动，不断提升党建对企业发展的助力，将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业竞争力。

坚持把政治建设摆在首位

近年来，现代牧业党委带领各级党组织和广大党员干部群众，自觉提高政治站位。

特别是党的重要会议召开后，现代牧业党委带领各级党组织迅速掀起学习贯彻党的重要精神热潮。组建以党委班子为成员的宣讲队，广泛深入基层，宣传党的精神和党的创新理论。

强化思想引领增强使命感和责任感

现代牧业党委聚焦常态长效、重点人群，创新手段，不断提高思想政治引领的广泛性、针对性和实效性。认真落实“第一议题”制度和党委中心组学习制度，党委班子成员深入基层调研宣讲，将思想政治教育设为培训的“开班第一课”，聚焦促进发展，深挖新质生产力潜能，主动从党的创新理论中找思路找方法。

2024年4月，根据党中央统一部署和上级党组织有关要求，现代牧业深入开展党纪学习教育，扎实完成党纪学习教育的各项任务。集团党委切实履行主体责任，系统谋划，统筹推动，努力在“学纪、知纪、明纪、守纪”方面取得实实在在的成效。

加强三基建设打造坚强战斗堡垒

在组织建设、队伍建设和制度建设上，现代牧业持续发力。根据企业业务架构的调整，同步调整各职能部门、新建(收)牧场成立党组织、群团组织，确保党的组织、工会组织、党群阵地、党群工作全覆盖。

在制度建设方面，制定下发《2024年现代牧业党建工作重点》《现代牧业党委党务公开实施细则》《现代牧业干部职工思想动态分析报告办法》等内容。组织开展了2023年度党建述职评议考核、民主评议党员、民主(组织)生活会等工作，对11个党组织及时进行了换届、改选。

加强推动党建与业务深度融合助力战略目标实现

近年来，现代牧业党委深入贯彻落实关于坚持党的建设服务生产经营不偏离的部署要求，始终把提高企业效率、增强企业竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，带动各级党组织紧紧围绕集团战略目标开展工作，实现党建工作既有型更有效。

一是党委书记挂帅成立“党风廉政建设做示范项目”。围绕集团董事会“党风廉政建设做示范”战略要求，聚焦高站位-全链条覆盖、守底线-保健康安全、抓关键-高质量发展3条主线，护航和推动现代牧业高质量发展及“44621”经营战略有效落地。

二是持续执行高管党建联系点制度。2024年现代牧业高管共建立党建联系点14个，分别帮扶、指导12个相对后进牧场和2个新业务模板党的建设、生产经营工作。

 

三是开展“发展新质生产力 现代党员勇担当”党建项目活动。找准党建引领和保障企业发展的着力点和结合点，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力生产经营任务达成。

开展党建共建实现多维度合作

近年来，现代牧业不断探索党建融合新模式拓展共建连接体，打通上下游产业链资源，建立联结机制，实现互融共通、双向共赢，以“融合共建”党建推动新时代牧业高质量发展。

一是与各大专科院校共建成绩显著。2021年，签约成立现代牧业(集团)有限公司奶牛产业研究院。2023年，与南农大动科院党委签订了党建共建协议，实现了产、学、研、用体系化常态化机制的有机结合，取得多项成就，2024年6月，现代牧业集团党委与动物医学院党委开展了“学牛人党建，促一融双高”党建共建活动。通过参观“牛人党建”展览馆，重温入党誓词，聆听党课，双方深刻领会了党建引领企业发展的重要作用。

 

二是产业链上下游共建业绩突出。现代牧业集团党委与光明乳业签订党建共建项目，推进了牧场压片整体饲喂成本下降2.32%，年度促成业务订单近3亿元;与上级企业中粮、蒙牛各区域单位开展共建活动，实现企业与农牧民利益链共赢。

作为一家专门从事奶牛养殖和牛奶生产的企业，现代牧业集团坚持“天生要强，与自己较劲”的精神，以高质量党建引领企业高质量发展。

未来，现代牧业将继续探索和创新党建工作方法，推动企业不断前行，为现代牧业的高质量发展提供坚强的保障和不竭的动力。

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