星梦途：半年布局10城，以标准化重塑高端家政服务新格局

2025年上半年，星梦途高端家政公司已陆续在全国开设10家分公司，足迹遍布郑州、杭州、海南、北京、新疆、西安等地。作为一家成立仅三年的新兴企业，星梦途凭借“儿童成长陪伴师”这一细分赛道迅速崛起，并以标准化、专业化的模式，推动家政行业向高端化转型。

行业现状：万亿市场等待升级

家政行业是中国典型的“刚需”市场。根据商务部发布的数据，2023年全国家政服务业营业收入达到1.23万亿元，从业人员超过3600万人。但长期以来，行业普遍存在服务水平参差不齐、职业认同度低、培训体系不完善等痛点。

人力资源和社会保障部数据显示，中国家政服务领域高技能人才缺口超过3000万人。其中，儿童陪伴、早教启蒙、养老护理等高端服务尤其稀缺。随着二孩、三孩政策落地，以及消费升级趋势加速，家庭对于高品质家政服务的需求持续上升。

央视新闻在2024年的报道中指出，在一线城市，儿童成长陪伴师的平均月薪普遍在1万至3万元，高端岗位超过4万元。这说明高素质人才不仅稀缺，而且市场支付意愿强烈。

星梦途的模式：培训+标准化+全国化

面对庞大缺口与行业痛点，星梦途提出了“培训+标准化+全国化”的发展模式。

系统化培训

公司为儿童成长陪伴师设计完整课程体系，涵盖心理学、学龄教育、安全急救、语言启蒙、亲子互动等，帮助从业者从“生活照料”升级为“成长陪伴”。

服务标准化

星梦途为陪伴师建立背景审核、服务档案和评价机制，客户能够清晰追溯服务质量，提升信任感。

职业化发展

星梦途不仅是一个就业推荐平台，还为从业者提供职业发展路径，让家政行业从“体力劳动”变成“有尊严的职业”。

半年10城：快速扩张的背后

2025年，仅用半年时间，星梦途已在全国布局10家分公司，覆盖郑州、杭州、海南、北京、新疆、西安等地。这一速度，显示出市场对高端家政特别是儿童陪伴师的巨大需求。

“无论是一线城市的高收入家庭，还是新兴城市的中产家庭，他们都越来越重视孩子的成长陪伴。”白羽表示，“我们要做的就是通过标准化体系，把这种服务推广到更多城市。”

政策东风与社会价值

近年来，国务院、商务部等部门多次出台政策文件，强调要“促进家政服务业提质扩容”，鼓励更多年轻人加入家政行业。星梦途的做法，与政策导向高度契合。

通过培训与就业推荐，星梦途已帮助数千名女性实现稳定就业。与此同时，随着分公司的扩张，公司还在积极推动当地就业，带动更多人进入专业化赛道。

“我们的目标不仅是做一家家政公司，而是要提升整个行业的社会形象和职业价值。”星梦途创始人白羽说。

从创业初期的个人逆袭，到如今半年落地10城，星梦途正在用行动诠释“行业升级”的可能性。

在万亿规模的市场蓝海中，谁能抓住“专业化、标准化、全国化”的趋势，谁就能成为行业新标杆。星梦途的崛起，或许只是家政行业新时代的一个开始。

随着市场对高端家政服务需求的激增，真正能够提供顶级标准、可信赖服务的团队已成为一种‘稀缺资源’。为了更精准地服务目标客户，星梦途创始人白羽老师决定开放少量名额，进行一对一的需求沟通。