青年点亮能源未来，“2025未来能源领袖计划”在北京圆满收官

2025年11月12日在北京，由壳牌（中国）有限公司、中国石油和化学工业联合会（以下称“石化联合会”）携手益优青年联合发起的“2025未来能源领袖计划”圆满收官。历经半年征选，10支顶尖青年队伍从68所高校中脱颖而出参加为期四天的冬令营封闭训练，并在总决赛上展开巅峰对决，围绕“热管理液商业化”与“EV充电站创新”两大赛道展开深度探索，为能源行业高质量转型注入了新思维与青年力量。

作为壳牌中国携手石化联合会共同打造的行业人才培养标志项目，本次冬令营以“实战导向、跨界融合、场景创新”为核心，直接对接能源行业发展需求。

从课堂到现场，能源转型有了“青年解法”

在总决赛现场，两大赛道的10支队伍依次登台。热管理液赛道聚焦数据中心与新能源汽车的绿色冷却系统，提出从“示范项目落地”到“政策驱动认证”的商业路径，打通技术与市场的最后一公里。充电站创新赛道则从城市生活出发，提出“低碳第三空间”的概念：让充电站不只是能源补给点，更是绿色休憩的生活场景。最终，四川大学的“微囊热控”项目和同济大学的壳牌全场景智联补能生态价值跃升计划书凭借卓越的创新力与落地性，分获两大赛道桂冠。然而，比奖项更珍贵的，是他们在过程中的成长与共识——能源的未来，不是被谁决定的，而是由一代代行动者共同构建的。

技术之外，更有“人”的革新

如壳牌集团幕僚长努南（Tony Nunan）所言：“能源的未来掌握在年轻人手中 —— 他们既具备创新精神、大胆构想、也有对数字化工具的熟练应用及跨学科思维。壳牌很自豪地在中国发起了 “未来能源领袖计划”这项活动，旨在激励并赋能未来的能源领导者，鼓励他们展现创新视角与商业构想”。

四天的沉浸式冬令营，成为这群年轻人与真实行业的第一次“亲密接触”。他们走进壳牌能源项目，观察充电站运营；走进数据中心，研究热管理系统的循环路径；他们用一场场夜谈和一份份商业计划书，把思考转化为方案，把理想转化为逻辑。

壳牌中国集团主席曲雪梅总结说：“相信大家在本次挑战赛中，对于capacity（决策力）, achievement（成就力）, relationship（关系力），有了更深刻的认知以及自我提升，这也是壳牌对于未来人才的投资。”

产学共振，有温度的创新

石化联合会党委常委、外资委主席兼秘书长庞广廉在闭幕致辞中指出：“能源行业的每一次变革，背后都是人才结构的革新。‘未来能源领袖计划’让青年提前进入行业现场，也让行业重新看见了青年力量。”

事实上，无论是“大学生化工黑客松”还是“未来能源领袖计划”这样的产学共振，石化联合会始终把人才培育视为“产业链升级”的关键环节，与企业、高校共育未来的同行者。

中国能源的未来，正在他们手中被重新定义

站在“十四五”收官与“十五五”谋划的交汇点，中国能源行业正从“规模驱动”转向“质量驱动”，从“能源供给”迈向“智慧能源”。这一转型不只关乎技术革命，更关乎思维方式的更新。

石化联合会作为行业协会同壳牌的协同，提供了一种可能——让人才培养走出课堂，走进产业真实场景；让青年以问题为起点，以创新为路径，成为能源转型的直接参与者。

从“热管理液”到“EV充电站”的真实课题，他们以实践诠释了创新精神与时代担当。正如石化联合会庞广廉所言：“能源转型的 ‘中国方案’，需要一代代青年书写”。未来，随着更多青年力量的汇聚与更多跨界合作的深化，中国能源行业必将在可持续发展与创新驱动的双轮中加速前行，为全球“双碳”目标的实现贡献青春智慧与中国方案。为青年能源领袖点赞！他们的思考与行动，正在照亮能源转型的下一个时代。