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近期,由南方都市报主办的“2025责任中国·ESG可持续创新生态大会”在上海落下帷幕。在这场聚焦企业可持续发展的高端论坛上,量子数科科技有限公司(量化派)凭借其在社会贡献与雇主价值建设领域的卓越实践,成功斩获年度“社会贡献优秀雇主”称号。
这并非量化派首次在责任商业领域获得认可。早在2023年,量化派便已荣膺“年度科技企业社会责任奖”,其创始人、董事长兼CEO周灏博士也曾摘得“年度责任商业领袖人物奖”。这种连续性的荣誉,印证了量化派将社会责任融入发展基因的坚定信念。
行业趋势:ESG从“附加题”变为“必答题”
当前,ESG已成为衡量企业可持续发展能力的核心标尺。近年来,各类ESG评选活动层出不穷,为负责任的企业树立了鲜明标杆。
刚刚结束的党的二十届四中全会指出,要“加快经济社会发展全面绿色转型,建设美丽中国”,这为践行ESG理念、推动可持续发展指明了方向。
中国企业改革与发展研究会会长彭华岗指出,ESG早已不是可有可无的“附加题”,而是中国式现代化进程中必须面临的一道“必答题”。
全国政协经济委员会原主任尚福林进一步阐述认为,ESG不是“附加题”,而是中国经济韧性建设的“必答卷”,是中国式现代化道路上的“特色实践”。
随着《供应商ESG评价指南》等团体标准的落地,产业链上下游的协同发展开拓了新的路径,推动ESG从企业单点行动转向全链条协同。
获奖企业:量化派的责任担当与ESG实践
量化派自2014年成立以来,一直坚持“绿色、节能、环保”的社会责任理念,致力于城市内各消费场景的数字化运营。公司依托领先的闭环场景化服务能力、模块化运营能力与AI赋能能力,为多行业提供场景化数字赋能服务。
2025年11月27日,量化派(2685.HK)成功在香港联合交易所主板挂牌上市。然而,这一里程碑时刻却因一场突发灾情被赋予了更厚重的责任意义。
为向香港大埔宏福苑五级火灾受难家属表达深切慰问,周灏博士当即宣布捐赠100万人民币专项用于灾情救助,并取消了原本象征荣耀的上市敲锣环节。
在雇主价值建设方面,量化派将员工视为企业发展的核心资产。公司构建了成熟的智能技术体系,累计取得9项专利及58项软件著作权,技术团队占比高达35%。公司自主研发的“量星球”AI技术平台与完成生成式人工智能算法备案的“量星问”大模型,不仅为业务伙伴提供全链路数字化解决方案,更为员工搭建了广阔的创新实践平台。
社会价值:从理念到行动的全面升华
在量化派的ESG实践中,社会责任并非外部的附加要求,而是企业发展的内在基因。作为专注于中国消费领域的线上市场运营商,量化派自成立以来,便在电商、汽车零售O2O等高频消费场景中深耕细作,构建起“用户—商品/服务—消费场景”的高效整合体系。
截至2025年5月31日,公司已连接超6030万注册终端客户及2646家业务伙伴,平台规模稳步增长。业务发展的同时,量化派更将员工视为企业发展的核心资产,以完善的成长体系与人文关怀,诠释“优秀雇主”的深刻内涵。
ESG理念驱动的不仅是商业向善,更是社会向前。这种理念要求企业在追求经济效益的同时,必须考虑对环境、社会和治理的综合影响。量化派的实践表明,将ESG融入企业战略,不仅可以提升企业形象,更能为长期发展注入持久动力。
随着“十五五”规划即将开局,中国对企业的ESG表现提出更高要求。越来越多的链主企业开始牵头构建ESG产业生态,通过技术共享、标准共建、资源互通,带动中小企业突破绿色转型瓶颈