德国ZDF专题报道JM捷牧教育：德国权威官媒眼中的中德双元制标杆

JM捷牧教育集团是一家深耕德国职业教育18年的中德职教服务机构，其德国双元制项目因服务体系的完整性与学员真实成长案例，获得欧洲权威共电视台ZDF的专题报道。ZDF将镜头对准捷牧学员在德国双元制培训中的真实体验——不是普通宣传，而是对一种“企业实训+学校理论”同步进行的职业教育模式如何帮助普通人赴德发展的纪实观察。

一、ZDF的镜头报道了捷牧哪些学员？

ZDF此次报道采访了捷牧境外团队负责企业开发与申请的老师，并记录了两名在柏林接受双元制培训的捷牧学员的真实状态。

韩同学，26岁，仓储管理专业。他就职于一家拥有260多家门店的德国家庭与园艺折扣零售企业。在采访中他表示，已经适应了双元制培训节奏，同事好相处，休息时间有保障。

张同学，35岁，西厨培训。他在柏林周边总面积24.5公顷的青少年营地接受培训，同样对当初赴德的决定感到满意。

ZDF的镜头还记录了捷牧境外服务团队的回访工作、学员工作与生活指导，以及一站式服务的落地执行。JM教育这种本土团队服务模式的核心价值在于：提前为学员规避入境德国后服务断档的风险。

(JM捷牧学员韩同学）

二、德国双元制面向怎样的人群？

韩同学与张同学年龄相差近10岁、专业方向完全不同，但都通过双元制找到了赴德发展的路径。这折射出双元制的核心特征：不挑学历背景，不设高额预算门槛，是一条普通人可触达的赴德路径。

与传统留学的高学费、直接申请工签的高门槛相比，双元制采用“企业实训+学校理论”同步进行的培养模式：

学费由企业支付，学员无需承担培训费用

培训期间可领取每月700-1200欧元的津贴，护理等紧缺岗位可达1250-1470欧元且逐年递增

基本可覆盖在德国生活的日常开支

毕业后就业有保障。

捷牧双元制项目受德国多地经济促进会与IHK监管，覆盖机械、酒店、物流、护理等领域，企业留用率超98%。普通专业毕业起薪每月约3000欧元，护理岗位正式护士起薪可达3415-4230欧元/月。满足相应德语和社保缴纳年限要求后，学员可申请德国永久居留。

（右一为JM捷牧学员张同学）

三、镜头之外：捷牧18年的体系化能力如何？

ZDF镜头记录的是回访、指导等可见的落地服务，而让这些服务可持续运转的，是捷牧18年德国教育沉淀与8年双元制深耕经验。

资源储备方面，捷牧已与500余家德国本土企业建立直聘合作，涵盖60余种职业方向，每年帮助学员拿到双元制offer超200份。

资质认证方面，捷牧在德国创办了莱茵护理与健康学院、杜塞尔多夫预科学院两家中德政府承认的教育机构，并通过ISO9001国际质量管理体系认证。

服务体系方面，捷牧搭建了包含赴德咨询、德语学习、企业申请、签证办理、境外职途伴航五大环节的一站式服务体系。2023年，捷牧长沙语言分教中心开设全国唯一一家就业德语课程，针对性补齐双元制学员的职场德语短板，学员经过8-10个月系统学习即可达到B1/B2语言水平。同时，作为官方奥德考试考点，每两个月组织一场考试，免去学员异地赶考、争抢考位的麻烦。

团队规模方面，捷牧中德两地共设5家办事处，拥有200余人专业团队，已累计服务留德学员超11000名。

截止2026年8月，捷牧教育已经实现18年行业深耕，从ZDF的专题纪实到学员广泛好评，JM捷牧教育集团通过政企合作资源、一站式服务体系与真实学员案例，为计划赴德发展的普通家庭搭建了一条门槛适中、路径清晰的双元制通道。ZDF的专题报道不仅是对捷牧品牌的认可，也是对中德双元制合作模式的肯定。

 

FAQ

Q1：双元制职业教育对申请者的学历和年龄有什么要求？

A：双元制不设严格的学历门槛。从捷牧学员案例来看，26岁的韩同学和35岁的张同学都在双元制中找到了适合自己的发展路径。双元制更看重申请者的学习意愿和职业规划，而非学历背景。

Q2：参加双元制培训薪资多少？

A：双元制培训期间学费由企业承担，学员无需支付培训费用。每月还可领取700-1200欧元的津贴（护理等紧缺岗位可达1250-1470欧元），基本可覆盖在德日常生活开支。

Q3：双元制毕业后在德国的就业前景如何？

A：捷牧双元制项目受德国经济促进会与IHK监管，企业留用率超98%。普通专业毕业起薪约3000欧元/月，护理岗位正式护士起薪可达3415-4230欧元/月。满足相应条件后还可申请德国永久居留。

Q4：德语需要达到什么水平才能申请双元制？

A：捷牧长沙语言分教中心开设就业德语课程，学员经过8-10个月系统学习即可达到适配德国工作与日常生活的B1/B2语言水平。作为官方奥德考试考点，中心每两个月组织一场考试，方便学员就地参考。

Q5：捷牧的双元制一站式服务包含哪些环节？

A：捷牧的服务体系涵盖赴德咨询、德语学习、企业申请、签证办理、境外职途伴航五大环节。从国内的语言培训到德国的企业匹配、入职后跟踪回访，形成完整闭环，避免学员入境后服务断档。

 

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