公务员报考阶段,往往最令广大考生头疼的就是职位选择了。很多考生对公务员工作本身缺乏相应的了解,所以在进行职位选择时,往往存在随意性。今天,过呗教育就来谈谈公务员报考过程中,如何正确选岗。
首先,大家都知道,选择职位时,极容易造成两种极端现象。
一种是扎堆。一些考生在面对为数众多的职位时,随意的选择一些自己听说过的职位,这样,极容易造成一些耳熟能详的职位成为热门岗位,造成竞争压力过大,有的岗位的报考人数甚至过万。
另一种就是选择冷门。这一部分考生,随意的选择一些较为生僻的职位,认为竞争压力较小,却没有考虑自己的能力和性格等因素,哪怕最后考上了,也为将来的职业发展埋下隐患。
所以在进行职位选择时,切不可随意,一定要慎重。这里,过呗教育就建议大家报考职位三步走。
第一步:结合自身条件,筛选报考职位
考生应列出自身的学历、专业、政治面貌、工作经历等,根据自身的条件,在职位中选择自己可以报考的职位。这期间可以运用Excel中的筛选功能。这样,一般能将职位降到20个左右,选择范围将大大缩小。
第二步:明确工作意向,圈定报考范围
对上述的20多个职位进行简单的调查,结合自身的工作意向,最终圈定3至4个工作职位,并对这几个工作岗位根据报考意愿进行排序。
第三步:了解往年信息,确定报考职位
圈定好报考职位以后,可查询这几个职位往年的报考信息,如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息。然后,对自己备考的成果做一次摸底测试,最好是用每年预测高频考点的过呗压轴卷来测试,然后根据得分,正确评估自己的实力,最终圈定报考的职位。最好选择2至3个职位,以备资格审核不过关的情况下,及时重新报考。
职位选择是公务员考试的重要且关键的一步,要知道每年都有大量考生因为职位选择错误而错失上岸机会。希望考生在选择岗位时不要因为一时错误,而错失成为公务员的机会!