布米童艺少儿艺术教育 登高望远放眼未来

时节入夏，枝头挂满了待熟的果实，大自然的规律告诉我们，哪一颗果实最先拥抱阳光，哪一颗果实就最先成熟，而且必定是最甘甜的那一颗。要想成为享受阳光的果实，唯有努力生长。树是如此，我们的事业又何尝不是如此？

当今社会是一个飞速发展、竞争激烈的时代，只关注当下的人，只能属于过去，放眼未来的人，才能有力地把握现在。随着国家教育改革的进一步深入，艺术教育行业发展势头迎来重大利好。截止2018年5月，有声集团旗下布米童艺入驻全国100多座城市，校区数量达到386家，每两天，布米童艺成功入驻一座城市，还创下了开业当天就收回成本的业绩神话。这从一个侧面说明，艺术教育培训行业市场前景广阔，创业者们大有可为。同时，巨大的机遇背后也存在空前激烈的竞争和空前残酷的淘汰，布米童艺品牌成长至今，从一个小小的培训班到业内倡领品牌，成功的秘诀就是就在于能够登高望远、放眼未来。

打造面向未来的艺术教育内容。布米童艺在课程开发方面根据儿童不同年龄段身心发展的差异，布米童艺开发了“六大模块”让每个年龄段的孩子有针对性地进行艺术学习，实现梯度学习、整合学习。，让孩子在接触艺术的过程中能够展开一次真正的由内到外的艺术素养的提升、专业技能的提升、思维模式的提升、以及身心对美的感悟的提升。布米童艺依托强大的专职教学研发团队，专门针对创新课程、教学方法、教学体系进行研发，不断更新迭代。此外，布米应时而动，把握时代先机，开发专业教材、引入智能化教学手段，致力于打造专业化现代化的艺术教育新模式，因为，我们要考虑的是布米的学员们未来需要的是什么羊的艺术素养，这决定了我们应该提供什么样的艺术教育内容，布米有鉴于此接连推出了“T台秀”、“礼仪课”等全新特色课程，获得热烈反响。

打造适应未来需要的师资团队。古语有云“工欲善其事必先利其器”，对于教育行业而言，教师队伍就是最重要的“器”，谁拥有一支素质过硬的专业教师团队，谁就能在未来的市场竞争中谋得先手。布米童艺通过“教师成长学院”，加强一线师资建设。我们从课堂教学水平、交流服务水平、综合推广水平方面“三箭齐发”，总部课程研发团队资深讲师倾囊相授，扎实提升加盟校区老师授课技巧，提高家长试听报名率，增强家长续报及转介的积极性，快速复制提升加盟校区业绩。此外，训练班主任及笑笑老师快速掌握招生技巧，提高销售能力，活动组织及行政管理能力让校区教师成为“复合型人才”，我们的团队既懂课堂，又懂市场，必将无往而不利。

打造共赢未来的加盟服务体系。目前的艺术教育培训市场处在激烈的变革当中，一个可预见的趋势是，大的连锁品牌将会成为市场主流，越来越多的投资创业者会选择品牌加盟的方式加入行业。对于大多数初次接触培训学校的创业投资人而言，他们面临的往往是一个完全陌生复杂的领域，作为校区的管理者、运营者，要面对方方面面的事务，及时的协调运转、制定规划策略，这一度让很多 “萌新校长”无所适从，应该说，未来的加盟服务体系就要立足于带给加盟者最小的负担、最大的收益。有声精英商学院独特的“岗前实战训练营”，为给创业初期的加盟校长“减负”，由总部选派专业运营校长手把手进行区运营讲解，从品牌运营、日常管理、团队建设、推广营销等多个方面为“萌新校长”传经送宝，提升加盟校区的团队合作及管理水平，增强校区团队凝聚力，最终提高工作效率，保障了校区在创业初期能够平稳迅速、高质量地成长。未来，布米童艺的校区“创业神话”将不断被刷新纪录。在布米的加盟体系下，品牌经营者与加盟者是互利共赢的，我们的眼界高于眼前的薄利，我们追求的是“得利不如得人”，加盟投资人的成长壮大是品牌竞争力的底气，而品牌的实力，又为加盟者们提供了强大后援。

眼界决定境界，境界决定高度，会当凌绝顶，方能一览众山小。