​通明传媒CEO徐位东浙传分享：如何找准自己的人生方向

2019年5月28日，通明传媒CEO徐位东应邀前往浙江传媒学院，与师生分享《新媒体时代，如何找准自己的人生方向》。

在分享前，CEO徐位东代表通明传媒与浙江传媒学院管理学院党委副书记傅梅烂老师，签订共建就业创业见习基地合作协议书。本着“为单位选好人才，为人才选好单位”的原则，通明传媒将为学生提供实习与社会实践岗位，并为学校开展实习实训活动提供便利，实现校企、校地良性互动。

签约结束后，浙江传媒学院管理学院党委书记王巨铨老师，进行授牌，双方共建就业创业见习基地。

此次通明传媒进入大学分享的消息，一经发出便引发了全校师生的关注。分享开始前，现场已经聚集了不少前来参加的学生，个个热情踊跃、充满朝气。此次分享主要围绕不断变换的新媒体环境，通明传媒对行业的分析与思考，借此机会，给未来准备投身新媒体行业的同学一些就业建议。

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抓住机遇，迎接挑战

BBS、博客、微博、微信、短视频......新媒体语境下，内容生产及传播形式都在不断推陈出新。受众的阅读方式、爱好、行为习惯等都悄然发生变化。与此同时，几百万媒体人也在变化多端的新媒体环境中，经受考验。通明传媒CEO徐位东便是在浪潮中抓住机遇的人。

2009年微博上线，徐位东开始玩微博，并敏锐地感觉到其中存在的无限可能。

2012年，他组建团队，初步实现了流量变现，成为国内第一批新媒体营销人。

2015年，徐位东创办通明传媒，随着公司的发展壮大，CEO徐位东一直带领团队探索新媒体的新玩法。每年投入30%以上的营业额用来提升服务品质、研发新产品。

他认为未来互联网营销的特点是去中心化、多中心化，并且逐渐社交化，便开创了小V营销模式。

这种营销模式是将善于独立思考，在各行业、圈子具有一定影响力的意见领袖聚集起来，渗透各种平台进行定制化内容传播。他们产出的意见垂直、深度粉丝互动多且粘性强。他们可以不借助自有流量攻占热门流量区域，曝光效果巨大。曾在某电商节上，通过小V营销模式加大V联动，让某电商品牌曝光量短时间内达到7200万。

这种模式改变了传统的传播形态，实现了口碑传播的裂变发展。现在，通明传媒已经拥有上万人的小V兼职团队，市面上60%以上的小V业务，是通明传媒作为最终业务执行方。

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坚持理念，业务体系不断完善

小V营销模式不断突破，粉丝营销体系也不断完善。在粉丝经济时代，通明传媒深知“得粉丝者得天下”，并构建了独家粉丝营销体系。帮助艺人及品牌方深入目标粉群，了解粉圈动态，孵化粉头，培育真实粉丝，同时做好渗透式的舆情引导，最终实现联动造势。

除了独家小V外，通明传媒建立自营渠道投放壁垒，在各个平台独家孵化了数百大V，同时与全网数千渠道深度合作，为内容投放赋能。

无论是小V营销模式，还是粉丝营销体系，通明传媒都注重技术赋能营销，在发展过程中，团队与营销服务结合开发定制化系统、小V平台、舆情监测平台等，大大提高了工作服务的效率。

在分享中，CEO徐位东坦言：“新媒体带给我的不光是事业上的成就，还有我对客户、员工、社会所创造的价值。”

一直以来，通明传媒都以“为客户创造价值，以实现自身价值”为理念，为300+泛娱乐客户、100+知名品牌客户、40+一线艺人工作室，提升口碑。

团队也在短短4年时间，从20人扩张到300人，其背后，通明有着自己的管理之道。高薪高压、结果导向、德治法治、不断换血、关爱生活、注重成长，以此来充分发挥人才的主观能动性。

团队不断被肯定，同时也不忘回馈，自公司成立之初，就以利他为本源，开展“明能量”公益计划，每年至少帮助1000人，不断为社会创造价值。公司不只注重公益，更希望能在公益的路上，影响更多人，让需要被帮助的人得到更多地关注。在5.20的活动中，通明为9位退伍老兵及妻子补拍了一张迟到的婚纱照，被多家媒体转发推送，引起了社会的广泛关注。

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在改变中，坚持初心

这是最坏的时代，信息更迭的速度越来越快，让人应接不暇;但这也是一个最好的时代，它给了新媒体人无限的可能。

那么要想成为新媒体人，应该具备什么素质?CEO徐位东在现场与大家做了分享。

任何一个职业，想做好，初衷都是热爱，在新媒体行业，只有热爱才能成为未来职业发展的动力。

这是一个有创造力，有挑战的行业，也需要大家思维活跃，能够快速接受新鲜事物;网感强，能够挖掘新意的想法;并且玩新媒体，一定要能够独立思考。这些特质非常符合通明的价值观“务实、严谨、简单、善良、创造”。做个善良的人，为世界传播正能量。

而通明传媒也有自己选择人才的标准，我们不在意学历、资历，但却青睐有通明基因的人——不傲气，低调谦逊的;有要性，成就欲强的;够努力，坚韧不拔的;肯学习，不停迭代的。一些名校毕业的人，自认为学历高，但在社会这个大学，自命不凡将很快被淘汰;一些资历深的人，在新媒体快速迭代的过程中，无法接受新鲜事物，也会被拒绝。这样选择出的人才，才能历经淬炼，不断成长，坚不可摧。

为了能够在未来更好地顺势发展，CEO徐位东也分析了自己对未来新媒体的看法。

在信息爆炸时代，越来越多的优质原创内容被用户认可，而流量为王，精耕细作的原创内容越来越离不开运营，有运营，内容价值才更加凸显。MCN日渐成为下一个新风口，流量红利诱人。

2018年7月，徐位东预见性地筹备了公司的短视频网络事业部(后更名为MCN部)，并且成为了包括抖音、微博、小红书等在内的多家平台认证的MCN机构，正式开始孵化网络红人。截至目前，通明传媒已经成功孵化了200余名网络红人，并且形成了成熟的商业变现模式。

未来，新媒体的形式可能还会变化，面对这种变化，CEO徐位东信心满满，他说：“外界环境是你我把控不了的，但无论如何变化，都要记住，始终遵从内心，做自己。然后坚持做下去，那就是你的人生方向。”

分享结束后，同学们纷纷表示收获良多，并在现场，与CEO徐位东共同互动交流。无论是关于公司产品的疑惑，还是同学们表示出对未来的困惑，徐位东都一一耐心解答。

任何人在创业或者未来的工作中，都会遇到困难。任何困难的突破，都需要沉下心来，学习成长。知识都能够学习，但更重要的是一种精神，它能让自身及团队保有一种活力。

4年来，能让徐位东坚持下去，并一直坚守的便是通明的文化，这种文化可以感染更多人，影响更多人，自助者天助，助人者人恒助之。尽管今天的通明处于飞速发展中，但他依然认为，他和所有在场大学生一样，一切都是人生的起点，通明也处在新的起点，为了更好地拥抱未来，我们将不断努力。

 

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